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Der Beitrag unterbreitet den Vorschlag, die Idee der Pfade für die Erklärung und Analyse von organisatorischen und strategischen Prozessen fruchtbar zu machen. Dazu wird einleitend die Theorie der Pfadabhängigkeit dargelegt, die Konstitutionsbedingungen und die Entwicklungsverläufe von Pfaden erklärt. Ausgehend von diesem Konzept werden organisatorische und strategische Pfade diskutiert und in ihren Konstitutionsbedingungen analysiert. Im Anschluss daran wird zur Entwicklung einer stärker managementbezogenen Perspektive vorgeschlagen, die Pfadabhängigkeitsidee um die Vorstellung einer Pfadbrechung zu erweitern. Diese Überlegungen werden schließlich um die Idee der Pfadkreation ergänzt. Abschließend wird ein erweitertes Pfadmodell entwickelt, das neue Perspektiven für die Managementforschung eröffnet.