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1. I big data tra economia della conoscenza e rivoluzione digitale del lavoro.–2. La workforce analytics: i big data al lavoro.–3. I Big Data e la disciplina di protezione dei dati personali.–3.1 Il quadro di riferimento tra presente e futuro.–3.2 Il trattamento dei dati nei contesti di lavoro.–4. Il divieto di indagini sulle opinioni personali e sui fatti non attinenti alla attitudine professionale e la tutela antidiscriminatoria.–5. Note conclusive.