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Este trabajo, después de encuadrar de manera general el fenómeno de la on-demand economy, ofrece una panorámica de las consecuencias del mismo en el mundo del trabajo y, en particular, sobre las debilidades y exigencias de tutela de la mano de obra que trabaja en las plataformas online. Una vez analizadas por núcleos temáticos las debilidades-seguridad y estabilidad económica; salud y seguridad en el trabajo; sistemas de reputación y acceso al trabajo; polarización, acceso y formación; voz colectiva-en las conclusiones, el autor delinea las posibles modalidades que podría adoptar una intervención legislativa que viniese a llenar el vacío normativo en el que el fenómeno encuentra expresión, probando a sugerir aquella que para él es preferible.