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Este artigo propõe a teoria do ator-rede para analisar a formação de políticas públicas, pois ao tratar conjuntamente o processo do organizar em suas características estruturais e relacionais, esta abordagem propicia uma maior compreensão da gestão como uma realização coletiva que integra diferentes atores. Ele é constituído fundamentalmente de duas partes. A primeira, que é conceitual, apresenta a abordagem de redes, situando-a na teoria organizacional e na Administração Pública, e discute a sua introdução no contexto da gestão pública brasileira, que, em tempos de descentralização e participação social, necessita de uma compreensão do processo de organizar, a partir de uma ótica das relações múltiplas de atores, aquilo que trata a teoria do ator-rede. A segunda, é de caráter empírico e inicia descrevendo a metodologia de pesquisa utilizada na análise da formação da política de erradicação do trabalho infantil no Brasil, como a ordenação de uma rede de atores, para então apresentar o dados como uma narrativa, uma vez que eles foram analisados discursivamente e, finalmente, tecer algumas conclusões.