| A koronavírus járvány hatásai a humánerőforrás-menedzsment különböző területeire 2020-ban S Jenei, S Módosné Szalai Új Munkaügyi Szemle 2 (2), 53-64, 2021 | 7 | 2021 |
| THE EFFECTS OF THE COVID-19 PANDEMIC ON UNEMPLOYMENT IN SLOVAKIA AND HUNGARY. L Mura, A Barcziová, M Bálintová, S Jenei, S Molnár, S Módosné Szalai Management/Vadyba (16487974) 38 (1), 2022 | 5 | 2022 |
| Koronavírus-válság. Kihívások és HR-válaszok: Első-második-harmadik hullám összehasonlítása J Poór, K Dajnoki, Á Jarjabka, B Szűcs, S Szabó, K Szabó, A Tóth Magyar Agrár-és Élettudományi Egyetem, 2021 | 5 | 2021 |
| Human resource aspect of agricultural economy–challenges of demographic change R Alexandra, V Péter, D Krisztina APSTRACT: Applied Studies in Agribusiness and Commerce 11, 163-168, 2017 | 3 | 2017 |
| A digitális átalakulás és a koronavírus járvány hatásai a munkaerőpiacon S Jenei, S Módosné Szalai Új Munkaügyi Szemle 3 (2), 2-12, 2022 | 2 | 2022 |
| A közszolgálati munkavégzéssel kapcsolatos jellemzők, tapasztalatok, a munkahelyi és magánéleti stressz hatása a munkavégzésre G Hollósy-Vadász Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatási Továbbképzési Intézet, 2020 | 2 | 2020 |
| Gyógynövény-e a parlagfű? T Kiss, D Csupor, K Szendrei Gyogyszereszet 56 (9), 560-567, 2012 | 2 | 2012 |
| A Merkel sejtes karcinóma multimodális kezelési lehetőségei D Ágoston, C Hánis, H Ócsai, I Csányi, E Varga, I Korom, IB Németh, ... BŐRGYÓGYÁSZATI ÉS VENEROLÓGIAI SZEMLE 98 (5), 240-246, 2022 | 1 | 2022 |
| Possible Discrimination in the Workspace Following Acceptance or Rejection of COVID-19 Vaccination–Opinions of Hungarian Employees J Poór, S Jenei, SM Szalai Journal of Eastern European and Central Asian Research (JEECAR) 8 (3), 293-310, 2021 | 1 | 2021 |
| A pandémia által teremtett szervezeti szintű lehetőségek észlelése különös tekintettel a hr vonatkozásában bekövetkezett változásokra Z Kőmüves, J Grotte, G Hollósy-Vadász, S Szabó, S Jenei Magyar Agrár-és Élettudományi Egyetem, 2021 | 1 | 2021 |
| THE EFFECTS OF THE PANDEMIC ON HUNGARIAN PUBLIC AND PRIVATE ORGANIZATIONS: SIMILARITIES AND DIFFERENCES J Poór, SM Szalai, S Jenei, K Dajnoki, Á Jarjabka, K Szabó, BSG Pató Managerial Challenges of the Contemporary Society. Proceedings 14 (1), 32-39, 2021 | 1 | 2021 |
| Fogalmi reprezentációk és jelentés A Tóth Argumentum 14, 177-190, 2018 | 1 | 2018 |
| A kalandrapacsirta (Melanocorypha calandra) harmadik megfigyelése a Körös-Maros Nemzeti Parkban= The third observation of Calandra Lark (Melanocorypha calandra) in the Körös … Á Bede, G Balogh, P Czukor CRISICUM: A KÖRÖS-MAROS NEMZETI PARK IGAZGATÓSÁG IDŐSZAKI KIADVÁNYA 2016 (9 …, 2016 | 1 | 2016 |
| Munkaerőpiaci és HR ismeretek É Bácsné Bába, K Dajnoki, C Berde Debreceni Egyetem, 0 | 1 | |
| Hungarian Battery Production–Public Opinion on Sustainability, Labor Market and the Environmental Protection S Remsei, SM Szalai, S Jenei Chemical Engineering Transactions 107, 691-696, 2023 | | 2023 |
| The impact of the pandemic on the central and regional areas of hungary: during the economic recovery following the global virus epidemic J Poór, S Módosné Szalai, L Mura, S Jenei, E Varga, Z Szira, ... Ad Alta: Journal of Interdisciplinary Research 13 (2), 207-212, 2023 | | 2023 |
| Megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása a vendéglátásban, társadalmi megítélés J Poór, S Módosné Szalai, S Jenei, R Nagy, RL Keszthelyi ACTA PERIODICA 28, 4-17, 2023 | | 2023 |
| Research and analysis of the employment strategy of the V4 countries in the light of individual responses J Poór, N Gyurián, Z Szeiner, S Módosné Szalai, I Antalik, S Jenei, ... J. Selye University, 2023 | | 2023 |
| A Komplex Alapprogram digitális pedagógia fókuszú hatásvizsgálata R Nagy | | 2023 |
| A vizsgált szervezetek és a válaszadók jellemzői A Tóth, S Jenei, J Fehér, B Kálmán MATE, 2022 | | 2022 |
Krisztina DajnokiDebreceni Egyetem在 econ.unideb.hu 的电子邮件经过验证
