| CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC VÀ SỰ CAM KẾT GẮN BÓ VỚI TỔ CHỨC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI CƠ QUAN CUNG ỨNG DỊCH VỤ CÔNG: NGHIÊN CỨU TẠI TỔNG CỤC THỦY SẢN … ND Nam, UTN Lan Tạp chí Quản lý Kinh tế Quốc tế (Journal of International Economics and …, 2021 | 56* | 2021 |
| The impact of HRM practices on organizational commitment and job satisfaction of civil servants in Hanoi ND Nam, UTN Lan Journal of International Economics and Management 22 (1), 61-77, 2022 | 6 | 2022 |
| The mediating role of job satisfaction in the relationship between personality traits and organizational commitment of public sector employees in Hanoi City DN Nguyen, TNL Uong VNU Journal of Economics and Business 1 (4), 2021 | 5 | 2021 |
| Mối quan hệ giữa tính cách cá nhân, vốn tâm lý và sự hài lòng trong công việc đến cam kết gắn bó đối với tổ chức của nhân viên khu vực công-Nghiên cứu trường hợp tỉnh Kiên Giang ND Nam, UTN Lan TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH-KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH …, 2022 | 2 | 2022 |
| The relationship between psychological capital, organisational commitment and job satisfaction in the fisheries sector-A case study of fisheries sub-department of Thai Binh … ND Nam, UTN Lan HO CHI MINH CITY OPEN UNIVERSITY JOURNAL OF SCIENCE-ECONOMICS AND BUSINESS …, 2022 | 2 | 2022 |
| Mối quan hệ giữa tính cách cá nhân, vốn tâm lý và sự hài lòng công việc đến cam kết gắn bó với tổ chức của đội ngũ nhân lực khu vực công–Nghiên cứu trưởng hợp tỉnh Kiên Giang ND Nam, UTN Lan TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH-KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH …, 2022 | 2 | 2022 |
| Personality traits affecting work outcomes of public servants ND Nam, UTN Lan HO CHI MINH CITY OPEN UNIVERSITY JOURNAL OF SCIENCE-ECONOMICS AND BUSINESS …, 2023 | 1 | 2023 |
| Factors affecting the organisational commitment of employees at social service organisations-empirical evidence from Hanoi Capital of Vietnam DN Nguyen, TNL Uong International Journal of Business Performance Management 24 (1), 92-108, 2023 | 1 | 2023 |
| Human Resource Management Practices Impact on Turnover Intention of Officers at State Agencies in the Fisheries Sector through Job Satisfaction and Organisational Commitment–A … DN Nguyen, TNL Uong VNU JOURNAL OF ECONOMICS AND BUSINESS 2 (5), 72-81, 2022 | 1 | 2022 |
| Multidimensional organisational commitment of public servants in the public sector of Hanoi Capital DN Nguyen, TNL Uong VNU Journal of Economics and Business 2 (2), 2022 | 1 | 2022 |
| DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC DOANH NGHIỆP CÔNG ÍCH-NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP TẠI HÀ NỘI ND Nam, UTN Lan TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH-KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH …, 2024 | | 2024 |
| Work stress increasing intention to quit healthcare workforce during coronavirus epidemic: Evidence from Hanoi’s public hospital, Vietnam ND Nguyen, UTN Lan VNUHCM Journal of Economics, Business and Law 7 (2), press-press, 2023 | | 2023 |
| The impact of personality traits on positivity at work and job performance of officers-An empirical investigation at the district-level administrative agencies in Hanoi ND Nam, UTN Lan Journal of International Economics and Management 23 (1), 91-105, 2023 | | 2023 |
| Các yếu tố ảnh hưởng đến duy trì đội ngũ nhân viên nòng cốt tại các trung tâm y tế trực thuộc Sở Y tế Hà Nội ND Nam, UTN Lan VNU JOURNAL OF ECONOMICS AND BUSINESS 3 (1), 2023 | | 2023 |
| FACTORS AFFECTING TALENT RETENTION IN THE PUBLIC SECTOR: A CASE STUDY OF VIETNAM DN Nguyen, TNL Uong Dalat University Journal of Science, 60-78, 2022 | | 2022 |
| Duy trì đội ngũ giảng viên ở các trường đại học công lập tự chủ tài chính khu vực miền Bắc ND Nam, UTN Lan Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á 33 (11), 90-106, 2022 | | 2022 |
| The Relationship of Workplace Turnover of Officers with Organizational Commitment and Job Satisfaction at the Hanoi City Public Administration Centre DN Nguyen, TNL Uong VNU Journal of Science: Policy and Management Studies 38 (4), 2022 | | 2022 |
| The impact of human resources management practices on job performance and job satisfaction of employees in State-owned enterprises–Empirical investigation in Hanoi ND Nguyen, LTN Uong VNUHCM Journal of Economics, Business and Law 6 (3), 3042-3053, 2022 | | 2022 |
| Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả công việc và sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp Nhà nước–Điều tra thực nghiệm tại Hà Nội ND Nam, UTN Lan Economics-Law and Management 6 (3), 3042-3053, 2022 | | 2022 |
| Ý định rời bỏ tổ chức của cán bộ công chức tại UBND cấp quận–Bằng chứng thực nghiệm tại thủ đô Hà Nội NN Danh, LUT Ngọc TẠP CHÍ KINH TẾ VÀ PHÁT TRIỂN, 79-87, 2022 | | 2022 |
