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Laritza Machín Rincón
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I am a leader, I am a mother, I can do this! The moderated mediation of psychological capital, work–family conflict, and having children on well-being of women leaders
L Machín-Rincón, E Cifre, P Domínguez-Castillo, M Segovia-Pérez
Sustainability 12 (5), 2100, 2020
402020
Ajuste de la identidad de género propia y del puesto y salud psicosocial en mujeres directiva: un avance metodológico y conceptual
EC Gallego, LM Rincón, MPD Castillo, MS Pérez, LG Fernández, ...
Investigació i gènere a la Universitat Jaume I, 2020, 43-55, 2021
12021
Descifrando el laberinto: el rol de los recursos personales en la superación de las barreras para el bienestar psicosocial de las mujeres líderes
LM Rincón
Universitat Jaume I, 2021
12021
Empoderar mediante el bienestar: una fórmula para potenciar la salud emocional de las mujeres en las organizaciones
L Machin, E Cifre
Centro de Estudios Financieros/CEF Legal, 2020
12020
El empoderamiento psicosocial femenino en el contexto laboral: una revisión teórica
L Machin, E Cifre
Universidad Carlos III de Madrid, 2017
12017
Autoeficacia en mujeres líderes, una revisión sistemática
B Cascón Llanes, L Machín Rincón
Publicacions de la Universitat Jaume I. Servei de Comunicació i Publicacions, 2023
2023
Reducción de estereotipos de género en el aula STEAM
L Machin, L Ferrando
2022
Lecciones para romper estereotipos de género en las áreas STEAM
L Machin, L Ferrando
2022
Directrices para fomentar la igualdad de género en la enseñanza STEAM
L Machin, L Ferrando
2022
Modelo de examen de Matemáticas. Nivel secundario superior
L Ferrando, L Machin
2022
¿ Cómo enganchar el interés de las chicas en STEAM?
L Machin, L Ferrando
2022
Aumentar la autoconfianza del alumnado en el rendimiento STEAM
L Machin, L Ferrando
2022
Estrategias didácticas con perspectiva de género y su eficacia en el empoderamiento psicológico femenino
LM Rincón, EC Gallego
International Handbook of Innovation and Assessment of the Quality of Higher …, 2022
2022
Humanising the workplace from a gender perspective: the need of work-family balance
JC Allende, EC Gallego, LM Rincón
Towards humanizing workplaces and organizations: enriching theory and …, 2022
2022
Dataset of: The dynamic nature of gender identity traits in women managers analysing two adaptation channels
E Cifre, M Vera, M Segovia-Pérez, P Domínguez-Castillo, L Machin, ...
2021
Liderazgo de mujeres en el sector privado de la comunidad valenciana
EC Gallego, MPD Castillo, LM Rincón
Las mujeres en la Comunitat Valenciana. Una aproximación sociológica, 671-708, 2021
2021
I Am a Leader, I Am a Mother, I Can Do This! The Moderated Mediation of Psychological Capital, Work–Family Conflict, and Having Children on Well-Being of Women Leaders
L Machin, E Cifre, P Domínguez-Castillo, M Segovia-Pérez
MDPI, 2020
2020
La variabilidad de los rasgos estereotípicos de género: un estudio de diario
L Machin, E Cifre
Publicacions de la Universitat Jaume I. Servei de Comunicació i Publicacions, 2020
2020
Empoderar mediante el bienestar: una fórmula para potenciar la salud emocional de las mujeres en las organizaciones
LM Machín Rincón, E Cifre
2020
El impacto de la Psicología positiva en las organizaciones y en las personas
L Machin
2015
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文章 1–20