Coherent identities and roles? Hybrid professional managers’ prioritizing of coexisting institutional logics in differing contexts S Sirris Scandinavian Journal of Management 35 (4), 101063, 2019 | 57 | 2019 |
Understanding values work: Institutional perspectives in organizations and leadership H Askeland, G Espedal, B Jelstad Løvaas, S Sirris Springer Nature, 2020 | 42 | 2020 |
Values as vessels of religion? The role of values in everyday work at faith-based organizations H Askeland, G Espedal, S Sirris Diaconia 10 (1), 27-49, 2019 | 33 | 2019 |
Researching values: methodological approaches for understanding values work in organisations and leadership G Espedal, B Jelstad Løvaas, S Sirris, A Wæraas Springer Nature, 2022 | 27 | 2022 |
Arbeidsdager mellom profesjon, ledelse og organisasjon-Soknepresters tidsbruk og aktivitetsmønstre S Sirris Teologisk tidsskrift 5 (1), 60-88, 2016 | 27 | 2016 |
Understanding values work in organisations and Leadership H Askeland, G Espedal, BJ Løvaas, S Sirris Understanding values work, 1-12, 2020 | 26 | 2020 |
“The pastors’ dilemma” revisited. Religious leaders connecting the spiritual and organizational realms through conceptual work S Sirris Journal of Management, Spirituality & Religion 16 (3), 290-313, 2019 | 22 | 2019 |
Generalistledelse fremfor fagledelse i Den norske kirke? Forventninger til prosters kompetanse i ledelsen av prestetjenesten S Sirris Teologisk tidsskrift 7 (1), 25-45, 2018 | 21 | 2018 |
Managers negotiating identities: Hybridizing professionalism and mangerialism in faith-based health organizations and in religious organizations S Sirris VID vitenskapelige høgskole-avhandlinger, 2019 | 17 | 2019 |
Hvordan lede frivillige i kirken? En verdibasert og praksisorientert modell for kirkelig frivillighetsledelse S Sirris Scandinavian Journal for Leadership and Theology 2, 2015 | 16 | 2015 |
Values as fixed and fluid: Negotiating the elasticity of core values S Sirris Understanding Values Work: Institutional Perspectives in Organizations and …, 2020 | 15 | 2020 |
Marionetter eller dirigenter? Strategiarbeid, utvikling og ledelse i og av religiøse organisasjoner S Sirris Scandinavian journal for Leadership and Theology 5, 2018 | 15 | 2018 |
Fra selvbestemmelse til selvledelse? Menighetsutvikling som et målrettet og verdibevisst arbeid blant ansatte medarbeidere i lokalmenigheten S Sirris MF vitenskapelig høyskole, 2015 | 14 | 2015 |
Hva særpreger soknepresters ledelsesforståelse?: soknepresters lederroller mellom styring og ledelse S Sirris MF vitenskapelig høyskole, 2014 | 13 | 2014 |
Observation and shadowing: Two methods to research values and values work in organisations and leadership S Sirris, T Lindheim, H Askeland Researching values: Methodological approaches for understanding values work …, 2022 | 12 | 2022 |
Kirkelig organisering og ledelse: Et verdibasert og praksisorientert perspektiv S Sirris, H Askeland Cappelen Damm Akademisk/NOASP (Nordic Open Access Scholarly Publishing), 2021 | 10 | 2021 |
Institutional complexity challenging values and identities in Scandinavian welfare organisations S Sirris Understanding Values Work: Institutional Perspectives in Organizations and …, 2020 | 10 | 2020 |
Profesjon og ledelse i Den norske kirke: Organisering av arbeid i en kirke i endring S Sirris Cappelen Damm Akademisk/NOASP (Nordic Open Access Scholarly Publishing), 2022 | 9 | 2022 |
Realising calling through identity work. Comparing themes of calling in faith-based and religious organisations S Sirris, H Byrkjeflot Nordic Journal of Religion and Society 32 (2), 132-147, 2019 | 9 | 2019 |
Har ledelse av frivillige noe å tilføre ledere i kunnskapsorganisasjoner? BJ Løvaas, S Sirris, A Kaasa Beta 33 (1), 22-42, 2019 | 8 | 2019 |