Patient (customer) expectations in hospitals S Bostan, T Acuner, G Yilmaz Health policy 82 (1), 62-70, 2007 | 85 | 2007 |
Örgütsel yaratıcılığı belirleyen faktörler arası yapısal ilişkiler E Cengiz, T Acuner, B Baki Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 9 (1), 98-121, 2007 | 76 | 2007 |
LİDERLERİN SAHİP OLDUKLARI DUYGUSAL ZEKANIN ÖRGÜTSEL YARATICILIK ÜZERİNE ETKİLERİ: BİR MODEL ÖNERİSİ E Cengiz, T Acuner, B Baki Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 7 (1), 421-433, 2006 | 68 | 2006 |
Değişim sürecinde organizasyonel süreklilik T Acuner Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 2 (2), 1-10, 2000 | 55 | 2000 |
Günümüzün etkin liderlik anlayışı: değişimci liderlik T Acuner, G Yılmaz Yönetim ve Ekonomi Dergisi 6 (1), 1-12, 2000 | 44 | 2000 |
AİLE İŞLETMELERİ KURUCULARININ VE AİLE DEĞERLERİNİN AİLE İŞLETMELERİNİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: TRABZON ÖRNEĞİ. N Birincioğlu, T Acuner International Journal of Economic & Administrative Studies 7 (14), 2015 | 37 | 2015 |
Toplam kalite yönetiminde pazarlamanın yeri T Acuner, HD Keskin Pazarlama Dünyası Dergisi 14 (12), 29-32, 2000 | 31 | 2000 |
Toplam Hizmet Kalitesi Yönetimi ve Müşteri Memnuniyetini Sağlamadaki Rolü T Acuner, AA Şebnem, T Acuner, AA Şebnem Pazarlama Dünyası 4, 61-64, 2001 | 27 | 2001 |
Yaratıcı örgüt kültürü faktörlerinin belirlenmesi üzerine bir araştırma: Trabzon yurdu müdürlüğü örneği T Acuner, B Baki, E Cengiz Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 4 (2), 325-338, 2004 | 26 | 2004 |
Entelektüel Sermayenin Ölçülebilirliği Üzerine Sezgisel Bir Araştırma T Acuner, KT Şahin 10. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi Bildiri Kitabı, 40-56, 2002 | 19 | 2002 |
Lider Doğulur Mu, Olunur Mu T Acuner Standart Dergisi 41 (485), 63-66, 2002 | 18 | 2002 |
TKY İnsan Faktörü ve Bir Model Önerisi T Acuner Yayınlanmamış Doktora, 1998 | 18 | 1998 |
Sağlıkta Dönüflüm Programının Hastaneler Üzerindeki Değişim Etkisi: Hastane Yöneticilerinin Görüflleri. S Bostan, T Kılıç, T Acuner TISK Academy/TISK Akademi 7 (14), 2012 | 17 | 2012 |
The influence of emotional exhaustion on organizational cynicism: The sequential mediating effect of organizational identification and trust in organization MO Atalay, P Aydemir, T Acuner Sage Open 12 (2), 21582440221093343, 2022 | 16 | 2022 |
Türk Toplumuna ve Liderlik Davranışlarına İlişkin Kültürel Bir Çözümleme T Acuner, T İlhan 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, 22-24, 2003 | 16 | 2003 |
Liderlik sürecinde durumsallık yaklaşımı kapsamında izleyici kavramının teorik incelenmesi T Acuner, A Tabak Kara Harp Okulu Bilim Dergisi 1, 2003 | 14 | 2003 |
Türkiye’nin ve Avrupa’nın Büyük İşletmelerinin Misyon ve Vizyon Açıklamalarının İçerikleri Bakımından Karşılaştırılması T Acuner, KY Genç Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongre Kitabı Antalya: İstanbul Kültür …, 2008 | 10 | 2008 |
Durumsal Değişkenler-Organizasyon Yapısı İlişkisinin Türkiye Çay Sektöründe Araştırılması KY Genç, T Acuner Osmangazi Üniversitesi 3, 729-738, 2004 | 10 | 2004 |
EFFECT OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT AND ORGANIZATIONAL TRUST ON YOUNG ACADEMICS'ORGANIZATIONAL COMMITMENT M Atalay, N Birincioğlu, T Acuner Argumenta Oeconomica 48 (1), 2022 | 9 | 2022 |
Etik İhlallerin Bildirilme Niyeti Üzerinde Örgütsel Adalet Algısının Rolü: Akademik Personel Üzerinde Bir İnceleme MÖ Atalay, T Acuner Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 21 (1 …, 2019 | 9 | 2019 |