| General assessment of the occupational accidents that occurred in Turkey between the years 2000 and 2005 S Unsar, N Sut Safety Science 47 (5), 614-619, 2009 | 140 | 2009 |
| YETKİNLİĞE DAYALI ÜCRET YÖNETİMİNİN GENEL BİR DEĞERLENDİRİLMESİ. S Ünsar Cumhuriyet University Journal of Economics & Administrative Sciences …, 2009 | 119 | 2009 |
| LİDERLİK ÖZELLİKLERİ VE DAVRANIŞLARININ BELİRLENMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA C Alkın, S Ünsar Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 9 (3), 75-94, 2007 | 90 | 2007 |
| Çalışanların iş güvencesi algısının belirleyicileri ve iş güvencesinden memnuniyetin organizasyonel bağlılık, iş stresi ve işten ayrılma niyetine etkisi Ö DIĞIN, S Ünsar Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 2 (26), 133-145, 2010 | 60 | 2010 |
| PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ ve KULLANIM ALANLARI F Yılmaz, S Ünsar Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 9 (1), 35-57, 2007 | 54 | 2007 |
| Edirne Sağlık Yüksekokulu öğrencilerinin duygusal zeka düzeyleri S Ünsar, ÜY Fındık, SK Sadırlı, Ö Erol, S Ünsar Üniversite ve Toplum 9 (1), 13-27, 2009 | 51 | 2009 |
| Uluslararasi işletmelerde üretim stratejileri S Ünsar Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 2 (7), 695-708, 2007 | 51 | 2007 |
| Motivasyonunun işten ayrılma eğilimine etkisi: bir alan araştırması AS Ünsar Akademik Bakış Dergisi 25, 1-15, 2011 | 47 | 2011 |
| Performans değerlendirme sisteminin işletme verimliliği üzerine etkisi ve örnek bir uygulama F Yılmaz, S Ünsar Verimlilik Dergisi, 7-33, 2008 | 41 | 2008 |
| Küreselleşme süreci ve liderlik S Ünsar, M Şimşeker Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 3 (9), 1029-1045, 2008 | 35 | 2008 |
| İş tatmin düzeyleri ve etkileyen etmenler: sağlık sektöründe bir alan araştırması S Ünsar, İ Taştan, S Ünsar, İ Dindar Verimlilik Dergisi 2 (1), 131-134, 2006 | 32 | 2006 |
| Türkiyede işçi sağlığı ve iş güvenliği uygulamalarının mevcut durumu ve konuyla ilgili yapılan bir araştırma AS Ünsar Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2003 | 29 | 2003 |
| Özel ve kamu hastane yöneticilerinin motivasyon düzeylerinin belirlenmesine yönelik bir araştırma Ö Çakal, S Ünsar, A Oğuzhan Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 14 (25), 157-174, 2011 | 28 | 2011 |
| Duygusal zekânın işten ayrılma eğilimine etkisi: Bir alan araştırması S Ünsar, D Dinçer Yalova Sosyal Bilimler Dergisi 4 (7), 2014 | 20 | 2014 |
| Leadership and communication: A case from glass, textile and apparel sector in Turkey S Ünsar Springer, 2014 | 19 | 2014 |
| İMALAT SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLARIN BAZI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN ROL ÇATIŞMASI ve ROL BELİRSİZLİĞİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ALAN ARAŞTIRMASI S Ünsar, A Oğuzhan Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 11 (2), 243-262, 2009 | 18 | 2009 |
| İSTANBUL İLİNDE GÖREV YAPAN KAMU VE ÖZEL İLKÖĞRETİM ÖĞRETMENLERİNİN İŞ TATMİN DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA MA Çıtak, Y Koldere, S Ünsar, G Ergin Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 10 (2), 173-189, 2008 | 18 | 2008 |
| A research on the determination of Machiavellian personality tendencies A Ayan, S Ünsar, G Kahraman Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 14 (1), 103-121, 2013 | 16 | 2013 |
| LİDERLİK VE LİDERLİK DAVRANIŞI ÜZERİNE YAPILAN BİR ÇALIŞMA S Ünsar Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 9 (2), 1-18, 2007 | 14 | 2007 |
| Türkiye'de İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinin Faaliyet Kolları Açısından 1990-2000 Yılları Arasındaki Görünümü AS Ünsar | 14 | 2003 |
