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合著作者
Olga PopovaLeibniz Institute for East and Southeast European Studies (IOS)在 ios-regensburg.de 的电子邮件经过验证- Boris NikolaevAssistant Professor, Department of Management, Colorado State University在 colostate.edu 的电子邮件经过验证
- Elizabeth T. BorisUrban Institute Fellow, Center on Nonprofits and Philanthropy, Urban Institute在 urban.org 的电子邮件经过验证
- Femke CnossenAssistant Professor, University of Groningen在 rug.nl 的电子邮件经过验证
- Vladimir OtrachshenkoPh.D., Center for International Development and Environmental Research (ZEU), Justus Liebig在 zeu.uni-giessen.de 的电子邮件经过验证
- Artjoms IvlevsUniversity of the West of England在 uwe.ac.uk 的电子邮件经过验证
- MONICA ROMANProfessor of Statistics and Econometrics, Bucharest University of Economic Studies在 csie.ase.ro 的电子邮件经过验证
- Klaus F. ZimmermannProfessor, UNU-MERIT, Maastricht Uni, Bonn Uni & President, Global Labor Organization (GLO)在 merit.unu.edu 的电子邮件经过验证
- Sinem H. AyhanMCC Berlin在 mcc-berlin.net 的电子邮件经过验证
- Christopher J. BoudreauxFlorida Atlantic University在 fau.edu 的电子邮件经过验证
- Elena NikolovaSocial/gender economist, UCL, GLO, CELSI, IOS-Regensburg and EBS Business School在 alumni.princeton.edu 的电子邮件经过验证
- Martin KahanecProfessor, Central European University在 celsi.sk 的电子邮件经过验证
- Werner EichhorstIZA Institute for the Study of Labor, Bonn, Germany在 iza.org 的电子邮件经过验证
- Tommaso ColussiUniversità Cattolica del Sacro Cuore在 unicatt.it 的电子邮件经过验证
- Martin GuziAssistant Professor, Masaryk University在 econ.muni.cz 的电子邮件经过验证
- Sarah Grace SeeUniversity of Groningen在 rug.nl 的电子邮件经过验证
- Anthony LepinteurResearch Scientist - University of Luxembourg在 uni.lu 的电子邮件经过验证
- Eric SommerIZA
- Lori KeleherPhilosophy, New Mexico State University在 nmsu.edu 的电子邮件经过验证
