이왕로(Wangro Lee) 个人学术档案 - 学术资源搜索

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이왕로(Wangro Lee)

이왕로(Wangro Lee)

고려대학교 기업경영학과 박사

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리더십 혁신


标题按引用次数排序按年份排序按标题排序	引用次数引用次数	年份
How leaders’ positive feedback influences employees’ innovative behavior: The mediating role of voice behavior and job autonomy WR Lee, SB Choi, SW Kang Sustainability 13 (4), 1901, 2021	119	2021
Entrepreneurial orientation, resource orchestration capability, environmental dynamics and firm performance: A test of three-way interaction SB Choi, WR Lee, SW Kang Sustainability 12 (13), 5415, 2020	35	2020
Abusive supervision and employee’s creative performance: a serial mediation model of relational conflict and employee silence WR Lee, SW Kang, SB Choi Behavioral Sciences 12 (5), 156, 2022	29	2022
종업원의 부정적 성과 및 행동에 대한 리더의 피드백과 창의적 성과: 창의적 문제해결능력과 침묵행동의 매개효과 이왕로， 최석봉 산업경제연구 33 (4), 1089-1111, 2020	6	2020
근무시간 외 SNS 를 통한 업무지시가 일-가정갈등 및 종업원의 심리적 웰빙에 미치는 영향: 직무스트레스의 매개효과: 직무스트레스의 매개효과 이왕로， 최석봉 인적자원개발연구 21 (4), 77-99, 2018	6	2018

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文章 1–5