| Akademisyenlerin Örgütsel Sessizlik Algilari: Konuya Ilişkin Bir Uygulama BB Akan, FÇ Oran Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 6 (5 …, 2017 | 38 | 2017 |
| İş Motivasyonun Örgütsel Bağlılığa Olan Etkinin İncelenmesi: Sultangazi/İstanbul İlköğretim Okullarında Bir Araştırma/An Analysis of the Relationship Between Job Motivation and … FÇ Oran, SB Güler, P Bilir Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 13 (35), 2016 | 29 | 2016 |
| Kriz yönetim süreci: Türkiye’de faaliyet gösteren özel bir banka üzerine inceleme FÇ Oran, Y Demir Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 181-197, 2016 | 25 | 2016 |
| Liderlik tarzlarının örgütsel güven ve etik dışı davranışların ifşasına (whistleblowing) etkisi: Uygulamalı bir çalışma FÇ Oran Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019 | 24* | 2019 |
| Örgütsel bağlılık ve iş motivasyonu ilişkisi: kamu sektöründe bir uygulama FÇ Oran Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Trakya Üniversitesi, Edirne, 2012 | 18 | 2012 |
| Presenteeismin işe bağlılık açısından incelenmesi: Öğretmenler üzerine bir araştırma FÇ Oran, AS Ünsar Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi 11 (57), 683-695, 2018 | 12 | 2018 |
| New Approaches to CSR, Sustainability and Accountability, Volume I KT Çalıyurt Springer Singapore, Imprint: Springer, 2020 | 11 | 2020 |
| Pandemi döneminde afet yönetimi açısından risk iletişimine ilişkin bir değerlendirme: sosyal medya paylaşımları içerik analizi FÇ Oran, BB Akan Selçuk İletişim 14 (3), 1371-1397, 2021 | 10 | 2021 |
| The effects of leadership styles on organizational trust and disclosure of unethical Behaviors (Whistleblowing): A Practical Research F Çağla Oran, AS Ünsar New Approaches to CSR, Sustainability and Accountability, Volume I, 103-137, 2020 | 10 | 2020 |
| Örgütlerde korku kültürüne ilişkin bir model önerisi FÇ Oran, BB Akan IBANESS Conference Series-Kırklareli/Türkiye 23 (24), 627-639, 2017 | 10 | 2017 |
| Investigation of Impression Management Tactics Exhibited by Powerful Businesswomen in Turkey by Content Analysis BB Akan, FÇ Oran Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 22 (1), 103-120, 2022 | 4 | 2022 |
| İnform risk endeksine göre Türkiye ve komşularının incelenmesi FÇ Oran Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 25 (47), 205-220, 2022 | 3 | 2022 |
| Belirsizlikten Kaçınma ve Uzun Döneme Odaklanma Perspektifinden İnform Risk Endeksinin İncelenmesi FÇ Oran Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 13 (25), 24-54, 2022 | 2 | 2022 |
| Afet Yöneticisi Adaylarının Proaktif Kişilik Özelliklerinin Takım Çalışmasına Yatkınlıkları Üzerine Etkisi FÇ Oran Afet ve Risk Dergisi 5 (2), 640-655, 2022 | 1 | 2022 |
| Örgütlerde Meslek İntiharını Önlemeye Yönelik Bir Model Önerisi FÇ Oran, BB Akan Istanbul Management Journal, 133-155, 2020 | 1 | 2020 |
| AFET RİSK YÖNETİMİNİN İNSANİ GELİŞİM ENDEKSİ ÇERÇEVESİNDE İNCELENMESİ FÇ Oran Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 24 (2 …, 2023 | | 2023 |
| Corporate Governance Processes in the Adoption of New Business Models Due to the Pandemic FÇ Oran, AS Ünsar New Approaches to CSR, Sustainability and Accountability, Volume III, 101-113, 2022 | | 2022 |
| The Effects of Leadership Styles on Organizational Trust and Disclosure FÇ Oran, AS Ünsar New Approaches to CSR, Sustainability and Accountability, Volume I, 103, 2019 | | 2019 |
| BACK TO BASICS ON LEADERSHIP IN AN EMERGENT ECONOMY M Yuksel, F Oran Research Journal of Business and Management 6 (2), 121-136, 2019 | | 2019 |
| PRESENTEEİSMİN İŞE BAĞLILIK AÇISINDAN İNCELENMESİ: ÖĞRETMENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA INVESTIGATION OF PRESENTEEISM IN TERMS OF WORK COMMITMENT: A SURVEY ON TEACHERS FÇ ORAN, AS ÜNSAR The Journal 11 (57), 2018 | | 2018 |
