| Dimensi dan indikator kepemimpinan dan budaya organisasi yang mempengaruhi pemberdayaan S Adiawaty ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis 23 (3), 397-403, 2020 | 70 | 2020 |
| Tantangan perusahaan mengelola perbedaan generasi karyawan S Adiawaty Jurnal manajemen bisnis 22 (3), 376-382, 2019 | 53 | 2019 |
| Pandemi covid-19 dan kinerja dosen (study kasus kinerja dosen pada pt xyz) S Adiawaty Esensi: Jurnal Manajemen Bisnis 23 (2), 185-191, 2020 | 46 | 2020 |
| The Role of Quality Human Resources in Developing Missions of Future Universities in Indonesian Higher Education NL Kardini, A Elshifa, S Adiawaty, TC Wijayanti Munaddhomah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam 4 (1), 49-59, 2023 | 23 | 2023 |
| Kompetensi Praktisi Sdm Menghadapi Era Indusri 4.0 S Adiawaty ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis 22 (2), 115-120, 2019 | 20 | 2019 |
| Dimensi-Dimensi Organizational Citizenship Behavior Dalam Perspektif Islam S Adiawaty ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis 24 (1), 135-138, 2021 | 10 | 2021 |
| Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia: Strategi dan Implementasi H Nainggolan, R Rahmisyari, E Elpisah, K Kosasih, AA Aziz, ... Eureka Media Aksara, 2022 | 8 | 2022 |
| Adaptive strategies for 21st century learning: Digital literacy and learning outcomes in contemporary indonesian higher education S Adiawaty, M Oci, S Siminto, L Ermindyawati International Journal of Teaching and Learning 1 (2), 115-127, 2023 | 7 | 2023 |
| Dimensi Dan Indikator Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Yang Mempengaruhi Pemberdayaan. ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis, 23 (3), 350–356 S Adiawaty | 5 | 2021 |
| Dampak Pemberdayaan Dan Komunikasi Interpersonal Dalam Meningkatkan Organizatioan Cityzenship Behavior Karyawan Generasi Y S Adiawaty, MA Daso Jurnal Lentera Bisnis 12 (3), 771-779, 2023 | 4 | 2023 |
| Pengantar Bisnis Suatu Konsep dan Strategi E Mahanani, D Retnaningdiah, P Purtanto, F Sampe, L Limpo, I Miati, ... Eureka Media Aksara, 2022 | 4 | 2022 |
| Komitmen Terhadap Organisasi, Pada Karyawan Generasi Y S Adiawaty ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis 24 (3), 455-461, 2021 | 4 | 2021 |
| Pengembangan sumber daya manusia unggul melalui assessment center S Adiawaty | 4 | 2016 |
| Dampak Pemberdayaan, Kepemimpinan Ransformasional Dan Stres Kerja Pada Masa Work From Home Terhadap Kinerja S Adiawaty Warta Dharmawangsa 17 (3), 1366-1378, 2023 | 3 | 2023 |
| Analyzing the Non-Fungible Tokens (NFT) Implementation in Digital Music Industry: A Mix Method Study N Husin, A Budiyanto, A Karjono, MF Christiningrum, N Yurindera, ... 2022 10th International Conference on Cyber and IT Service Management (CITSM …, 2022 | 3 | 2022 |
| Pengaruh Dimensi-Dimensi Work-Life Balance terhadap Kualitas Kerja S Adiawaty, B Bernhard ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis 26 (1), 1-12, 2023 | 2 | 2023 |
| Pengaruh Promosi dan Citra Merek terhadap Keputusan Pembelian pada Aplikasi Market Place S Adiawaty, AB Kambuno, S Veronika, S Habeahan, BE Silaban Judicious 3 (2), 370-373, 2022 | 2 | 2022 |
| Pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan job insecurity terhadap kinerja karyawan pada PT. August Indonesia Jaya Jakarta Utara R Wulandari, A Mukti, S Adiawaty Jurnal Ilmiah Bisnis, Pasar Modal dan UMKM 5 (1), 28-41, 2022 | 2 | 2022 |
| Peran Organisasi dalam Peningkatan Keinovatifan Karyawan Pt Xyz (Studi kasus Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional) S Adiawaty ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis 25 (1), 2022 | 2 | 2022 |
| Peningkatan Produktivitas Melalui Aspek-Aspek Kompensasi PT. XYZ S Adiawaty ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis 19 (3), 61-71, 2016 | 2 | 2016 |
Ni Luh KardiniMahendradatta University在 universitasmahendradatta.ac.id 的电子邮件经过验证
