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Lindred GreerUniversity of Michigan在 umich.edu 的电子邮件经过验证- Dale T. MillerProfessor of Organizational Behavior, Stanford University在 stanford.edu 的电子邮件经过验证
- Bart de JongAustralian Catholic University在 acu.edu.au 的电子邮件经过验证
- Nir HalevyStanford University在 stanford.edu 的电子邮件经过验证
- Maartje E. SchoutenRotterdam School of Management, Erasmus University在 rsm.nl 的电子邮件经过验证
- Julian J. ZlatevAssistant Professor在 hbs.edu 的电子邮件经过验证
- Margaret NealeGraduate School of Business, Stanford University在 stanford.edu 的电子邮件经过验证
- Emily S. ReitGraduate Student, Stanford University在 stanford.edu 的电子邮件经过验证
- Daniel M. Oppenheimer在 cmu.edu 的电子邮件经过验证
- Eliran HalaliDepartment of Psychology, Bar-Ilan University在 biu.ac.il 的电子邮件经过验证
- Shirli KopelmanProfessor of Management and Organizations, Ross School of Business, University of在 umich.edu 的电子邮件经过验证
- Eric UhlmannProfessor of Management, INSEAD在 insead.edu 的电子邮件经过验证
- Christopher M BarnesUniversity of Washington在 uw.edu 的电子邮件经过验证
- Nico Thornley在 humu.com 的电子邮件经过验证
- Eli AwtreyUniversity of Cincinnati在 uc.edu 的电子邮件经过验证
- Shilaan AlzahawiStanford University在 stanford.edu 的电子邮件经过验证
- Preeti VaniStanford University在 stanford.edu 的电子邮件经过验证
- Dale T. MillerStanford University在 stanford.edu 的电子邮件经过验证
