| Örgütsel özdeşleşmenin sinizm ve işten ayrılma niyeti ile ilişkisi üzerine bir araştırma M Polat, CH Meydan Savunma Bilimleri Dergisi 9 (1), 145-172, 2010 | 361 | 2010 |
| Çalışanların örgütsel güven ve sinizm algılarının örgütsel bağlılıkları üzerindeki rolü T Türköz, M Polat, S Coşar Yönetim ve ekonomi Dergisi 20 (2), 285-302, 2013 | 203 | 2013 |
| Örgütsel özdeşleşmenin öncülleri ve ardılları üzerine bir saha çalışması M Polat PQDT-Global, 2009 | 201 | 2009 |
| Otantik liderlik ölçeği: güvenirlik ve geçerlik çalışması A Tabak, M Polat, S Coşar, T Türköz ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 14 (4), 89-106, 2012 | 193 | 2012 |
| Liderin Güç Kaynaklari Üzerine Kültürel Bağlamda Bir Araştirma CH Meydan, M Polat Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 65 (04), 123-140, 2010 | 162 | 2010 |
| Örgütsel davranış alanında ilişkisel analiz yöntemleri ve türkçe yazında aracılık modeli kullanımı üzerine bir inceleme S Burmaoğlu, M Polat, CH Meydan Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 13 (1), 13-26, 2013 | 135 | 2013 |
| Örgüt kültürü bağlaminda güç eğilimi ve örgütsel bağlilik ilişkisinde örgütsel özdeşleşmenin aracilik rolü M Polat, C Meyda Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 25 (1), 153-170, 2011 | 124 | 2011 |
| PERSONEL GÜÇLENDİRME, ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME VE ÖRGÜTSEL SİNİZM İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA M Polat, CH Meydan, İ Tokmak Kara Harp Okulu Bilim Dergisi 20 (2), 41-62, 2010 | 56 | 2010 |
| Personel güçlendirme-örgütsel sinizm ilişkisinde örgütsel özdeşleşmenin aracılık etkisi. M Polat, CH Meydan, İ Tokmak 9. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Zonguldak, 542-548, 2010 | 49 | 2010 |
| Ankara ilinde savunma sanayiinde çalışan orta kademe yöneticilerin liderlik bileşenlerini algılamaları: Analitik hiyerarşi süreci (AHS) ile bir çalışma Y Soylu, A Tabak, M Polat Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 3 (5), 179-191, 2007 | 42 | 2007 |
| Bir örgüt formu olarak okul ile özdeşleşmede akademik başarı ve özdisiplinin rolü CH Meydan, M Polat Eğitim ve Bilim 38 (167), 27-40, 2013 | 30 | 2013 |
| A Research on the Consequences of Authentic Leadership. A Tabak, M Polat, S Çoşar, T Türköz Bogazici Journal: Review of Social, Economic & Administrative Studies 27 (2 …, 2013 | 28 | 2013 |
| Türkiye’de örtük liderlik kuramı: İçeriği ve yapısı A Tabak, A Kızıloğlu, M Polat Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 7 (2), 72-86, 2010 | 19 | 2010 |
| Firmalarda Yenilik Yönetimi Teknikleri M Polat, MA Öner Yeditepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul, 2000 | 17 | 2000 |
| Bedensel Engelliler İle Bedensel Engelli Olmayanlarda Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Kamuda Bir Araştırma. E Tokoğlu, B Aydıntan, M Polat, S Burmaoğlu Akademik Bakış 23 (1), 1-14, 2011 | 16 | 2011 |
| Modern Yaklaşımlar Işığında Örgütlerde Rol Çatışması ve Belirsizliği Arasındaki İlişki ve Çözüm Önerileri M Erkenekli, A Tabak, M Polat Kara Harp Okulu Bilim Dergisi 18 (1), 52-71, 2008 | 15 | 2008 |
| Clustering Countries on Logistics Performance and Carbon Dioxide (CO2) Emission Efficiency: An Empirical Analysis M Polat, K Kara, GC Yalçın BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH JOURNAL 13 (2), 221-238, 2022 | 14 | 2022 |
| İşletmelerde örgütsel performansın değerlendirilmesinde nicel-nitel kriterler: Savunma sanayiinde bir araştırma Ö Turunç, A Erkuş, M Polat 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 761-768, 2007 | 13 | 2007 |
| Otantik Liderlik S Coşar, A Tabak, M Polat Liderlikte Güncel Yaklaşımlar, 193-226, 2012 | 12 | 2012 |
| Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin İşletme Performansına Etkisi: Yenilikçiliğin Aracılık Rolü İ Tokmak, M Polat Adana: XVIII. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, 94-102, 2010 | 10 | 2010 |
Akif Tabakizmir katip celebi universitesi在 ikc.edu.tr 的电子邮件经过验证
