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Miroslav Beblavý在 governance.sk 的电子邮件经过验证- Martin KahanecProfessor, Central European University在 celsi.sk 的电子邮件经过验证
- Corina Haita-FalahTrinomics在 alumni.ceu.edu 的电子邮件经过验证
- Jacqueline O'ReillyUniversity of Sussex Business School在 sussex.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Janine LeschkeDpt. of Management, Society and Communication, Copenhagen Business School在 cbs.dk 的电子邮件经过验证
- Renate OrtliebInstitut für Personalpolitik, Karl-Franzens-Universität Graz在 uni-graz.at 的电子邮件经过验证
- Martin GuziAssistant Professor, Masaryk University在 econ.muni.cz 的电子邮件经过验证
- Seamus McguinnessESRI Dublin, IZA, Trinity College Dublin.在 esri.ie 的电子邮件经过验证
- Zuzana ZilincikovaUniversity of Groningen在 uclouvain.be 的电子邮件经过验证
- Werner EichhorstIZA Institute for the Study of Labor, Bonn, Germany在 iza.org 的电子邮件经过验证
- Tiziana NazioUniversity of Turin & Collegio Carlo Alberto在 unito.it 的电子邮件经过验证
- Helen RussellEconomic and Social Research Institute在 esri.ie 的电子邮件经过验证
- Anil DumanCentral European University在 ceu.edu 的电子邮件经过验证
- Brian FaboNational Bank of Slovakia在 nbs.sk 的电子邮件经过验证
- Klaus F. ZimmermannProfessor, UNU-MERIT, Maastricht Uni, Bonn Uni & President, Global Labor Organization (GLO)在 merit.unu.edu 的电子邮件经过验证
- Stefan DomonkosSPI/MoLSAF and IER-SAS在 savba.sk 的电子邮件经过验证
- Jaan MassoAssociate Professor, University of Tartu, Estonia在 ut.ee 的电子邮件经过验证
- Maryna TverdostupThe Vienna Institute for International Economic Studies (wiiw)在 wiiw.ac.at 的电子邮件经过验证
- Jan DrahokoupilEuropean Trade Union Institute在 etui.org 的电子邮件经过验证
- Martin MyantHead of Unit, European Economic, Employment and Social Policy, European Trade Union Institute在 etui.org 的电子邮件经过验证
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Lucia Mýtna Kureková
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