| "Organizational learning culture and workplace spirituality: Is knowledge-sharing behaviour a missing link? M Sorakraikitikul, S Siengthai The Learning Organization 21 (3), 175-192, 2014 | 131 | 2014 |
| The relationship of perceived human resources management practices on employees’ performance S Iamratanakul, M Sorakraiktikul, S Siengthai, NJ Dimmitt International Journal of Business Strategy 10 (2), 44-55, 2010 | 4 | 2010 |
| How Mentors and Protégés Perceive and Practice mentoring in Thailand S Siengthai, P Pila-Ngarm, M Sorakraikitikul Mentorship-driven Talent Management, 67-83, 2020 | 3 | 2020 |
| Untold Truth of Job Rotation MS Kornkamon Kitkongcheep Journal of HR Intelligence 11 (1), 38-58, 2016 | 2* | 2016 |
| Ageing, Work-Life and Lifestyle: Reflections from Thailand M Sorakraikitikul, A Nankervis Ageing Asia and the Pacific in Changing Times: Implications for Sustainable …, 2022 | 1 | 2022 |
| Exploring entrepreneurship among Thai college students through the lens of theory of planned behaviour M Sorakraikitikul, P Bunkaewsuk, P Kumjumpa Cogent Business & Management 11 (1), 2396524, 2024 | | 2024 |
| The Need for Sustainability M Sorakraikitikul, P Kumjumpa The Future of Work in the Asia Pacific: Addressing Critical Skills Shortages …, 2024 | | 2024 |
| Training Process Evaluation a Case Study of One Beverages Company’s Management Development Program P Eiamsoonthonchai, M Sorakraikitikul The Golden Teak: Humanity and Social Science Journal 29 (4), 207-219, 2023 | | 2023 |
| การ ประเมิน กระบวนการ อบรม กรณี ศึกษา หลักสูตร เพื่อ พัฒนา ผู้ บริหาร ใน บริษัท ผลิต น้า ดื่ม แห่ง หนึ่ง Training Process Evaluation a Case Study of One Beverages Company’s Management Development … P Eiamsoonthonchai, M Sorakraikitikul The Golden Teak: Humanity and Social Science Journal (GTHJ.) 29 (4), 2023 | | 2023 |
| ั ก ทอง: วาร า ร มนุษย ศา ต ร์ และ ั ง คม ศา ต ร์ (ทม.) P Eiamsoonthonchai, M Sorakraikitikul The Golden Teak: Humanity and Social Science Journal (GTHJ.) 29 (4), 2023 | | 2023 |
| The Utilization of Storytelling for Enhancing Selling Skills Training (in Thai) L Prungpol, M Sorakraikitikul Connexion: Journal of Humanities and Social Sciences 7 (2), 127-147, 2018 | | 2018 |
| การ เปลี่ยนแปลง ระบบ การ ประเมิน ผล การ ปฏิบัติ งาน กับ ผล การ ปฏิบัติ งาน ของ พนักงาน: กรณี ศึกษา บริษัท ธุรกิจ ครอบครัว จันทร์ จิ รา อินทร์ ชัย, มณฑล สร ไกร กิ ติ กูล วารสาร ปัญญา ภิ วั ฒ น์ 10 (2), 136-147, 2018 | | 2018 |
| การ เปลี่ยนแปลง ระบบ การ ประเมิน ผล การ ปฏิบัติ งาน กับ ผล การ ปฏิบัติ งาน ของ พนักงาน: กรณี ึ ก า บ ริ ั ท ธุรกิจ ครอบ ค รั J Inchai, M Sorakraikitikul Panyapiwat Journal 10 (2), 2018 | | 2018 |
| Application of the Enneagram in the Human Resource Development MS Supak Wongdee Journal of HR Intelligence 13 (1), 99-117, 2018 | | 2018 |
| The Paticipatory Development in Employees Retention Plan MS Sunida Penglee Panyapiwat Journal 9 (1), 59-61, 2017 | | 2017 |
| การ พัฒนา แผนการ รัก า พนักงาน แบบ มี ่ น ร่ ม S Penglee, M Sorakraikitikul Panyapiwat Journal 9 (1), 59, 2017 | | 2017 |
| Workplace Spirituality of Lawyers MS Premika Boonkerd Thammasat Law Journal 45 (1), 155-174, 2017 | | 2017 |
| Quality of Work Life: Migrant Domestic Workers MS Kanokwan Jitrogjanaruk Journal of Social Research 39 (2), 139-175, 2016 | | 2016 |
| กระบวนการ สร้าง การ มี ส่วน ร่วม ใน การ จัด ทา แผน ปฏิบัติการ ปั ท นี ญา รอด แก้, มณฑล สร ไกร กิ ติ กูล MUT Journal of Business Administration 13 (2), 61-78, 2016 | | 2016 |
| Employability Skills in Thailand: The Need for Sustainability M Sorakraikitikul, P Kumjumpa The Future of Work in the Asia Pacific, 86-99, 0 | | |
Supachart iamratanakulKMUTT在 kmutt.ac.th 的电子邮件经过验证
Supachart iamratanakulKMUTT在 kmutt.ac.th 的电子邮件经过验证