| The mediating role of emotional labor in the impact of organizational climate on burnout S Çakar, K Özyer, O Azizoğlu Journal of Organizational Behavior Research 7 (1-2022), 1-13, 2022 | 9 | 2022 |
| Yiyecek-İçecek Sektöründe Örgütsel Bağlılığın Ve Algılanan Örgütsel Adaletin Çalışanların İşten Ayrılma Niyetine Etkileri: Alt Boyutları Bağlamında Bir Araştırma S Çakar, K Özyer Gaziosmanpaşa Üniversitesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi 11 (2), 227-245, 2016 | 8* | 2016 |
| Tokat İş Geliştirme Merkezi İhtiyaç Analizi Araştırması R Yayar, İ Çevik, S Çakar Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi 10 (1), 203-238, 2015 | 1 | 2015 |
| Hizmet Sektöründe Kalitenin İyileştirilmesi İçin Pareto Analizi Uygulaması SÇ Adem TÜZEMEN, Fikret GÜRSES, Yücel EROL Sosyoekonomik Boyutlarıyla İnovasyon, 453-462, 2018 | | 2018 |
| Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve Algılanan Örgütsel Adalet İle İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma DDKÖ Öğr. Gör Selim Çakar, Öğr. Gör Fikret Gürses Sosyoekonomik Boyutlarıyla İnovasyon, 443-452, 2018 | | 2018 |
| Developing a New GIS Based Methodology for Agricultural Planning HM Doğan, E Buhan, S Çakar International Conference on Agriculture, Forest, Food Sciences and …, 2017 | | 2017 |
| Örgüt Kültürü ve Tükenmişlik İlişkisi: Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma F Gürses, Y Erol, S Çakar Uluslararası Turizm ve Mikrobiyal Gıda Güvenliği Kongresi, 31-32, 2017 | | 2017 |
| Turizmin Tokat İli Ekonomisine Etkileri H Dinç, F Gürses, S Çakar DOKAP Bölgesi ULUSLARARASI TURİZM SEMPOZYUMU, 460-473, 2017 | | 2017 |
| YEREL TURİZMDE EYLEM PLANI SÜRECİ: TOKAT İLİ ÖRNEK UYGULAMASI S Çakar, F Gürses, H Dinç DOKAP BÖLGESİ ULUSLARARASI TURİZM SEMPOZYUMU, 453-459, 2017 | | 2017 |
| Tokat İş Geliştirme Merkezi İhtiyaç Analizi R Yayar, İ Çevik, S Çakar Gaziosmanpaşa Üniversitesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi 10 (1), 203-237, 2015 | | 2015 |
| Seyahat Acentalarında Verimlilik İş Tatmini İlişkisi S Çakar Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 1997 | | 1997 |
| THE EFFECT OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL JUSTICE ON CYBERLOAFING BEHAVIOR Lecturer Metin GÜNAY Ö AZİZOĞLU, LS ÇAKAR | | |
Kubilay ÖzyerYönetim ve Organizasyon Prof, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi在 gop.edu.tr 的电子邮件经过验证
