| Psychologia preferencji i zainteresowań zawodowych B Bajcar, A Borkowska, A Czerw, A Gąsiorowska, CS Nosal Przegląd teorii i metod. Warszawa: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, 2006 | 81 | 2006 |
| Satysfakcja z pracy w zawodach z misją społeczną. Psychologiczne uwarunkowania B Bajcar, A Borkowska, A Czerw, A Gąsiorowska Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2011 | 75* | 2011 |
| Diagnosing well-being in work context–eudemonic well-being in the workplace questionnaire A Czerw Current Psychology 38, 331-346, 2019 | 63 | 2019 |
| Praca zawodowa jako obszar realizowania misji społecznej A Czerw, A Borkowska Psychologia społeczna 5 (4), 15, 2010 | 51 | 2010 |
| Work attitudes and work ethic as predictors of work engagement among Polish employees A Czerw, D Grabowski Polish Psychological Bulletin, 2015 | 35 | 2015 |
| Optymizm. Perspektywa psychologiczna A Czerw Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2010 | 33 | 2010 |
| Psychologiczny model dobrostanu w pracy A Czerw Wartość i sens pracy. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN, 2017 | 28 | 2017 |
| Work meaning in self and world perspective: a new outlook on the WAMI scale M Puchalska-Kamińska, A Czerw, M Roczniewska Social Psychological Bulletin 14 (1), 1-29, 2019 | 25 | 2019 |
| A new method to measure flow in professional tasks-A FLOW-W questionnaire (FLOW at Work) B Wolfigiel, A Czerw | 24 | 2017 |
| Psychologiczny model dobrostanu w pracy. Wartość i sens pracy A Czerw Wydawnictwo Naukowe PWN, 2017 | 24 | 2017 |
| Optymizm A Czerw Perspektywa psychologiczna, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Sopot, 15, 2009 | 22 | 2009 |
| Co ludzie myślą o pracy zawodowej? Konstrukcja metody diagnozującej postawy wobec pracy. A Czerw Psychologia Społeczna, 219-233, 2013 | 21 | 2013 |
| Well-Being at Work – the Essence, Causes and Consequences of the Phenomenon A Czerw International Journal of Contemporary Management 13, 97-110, 2014 | 20 | 2014 |
| Organizational roles and the work and organizational engagement A Borkowska, A Czerw Polish Psychological Bulletin, 2017 | 17 | 2017 |
| Dopasowanie człowiek – środowisko i postawa wobec pracy jako motywatory zachowań organizacyjnych A Czerw, J Czarnota-Bojarska Psychologia Społeczna 11, 8-19, 2016 | 13 | 2016 |
| Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych. Podręcznik metody C Nosal, B Bajcar, A Borkowska, A Czerw, A Gąsiorowska Warszawa: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, 2006 | 12 | 2006 |
| Poziom optymizmu a styl twórczego zachowania się A Czerw Analiza zależności,„Przegląd Psychologiczny 43, 2000 | 11 | 2000 |
| Transformacyjny styl kierowania w tworzeniu pozytywnej organizacji A Czerw, J Babiak Zarządzanie zasobami ludzkimi 6, 54-57, 2010 | 10 | 2010 |
| Zarządzanie zadowolonymi ludźmi A Czerw Personel i Zarządzanie, 38-41, 2010 | 9 | 2010 |
| Psychologia preferencji i zainteresowań zawodowych. Przegląd teorii i metod B Balcar, A Borkowska, A Czerw, A Gąsiorowska, CS Nosal Zeszyt Informacyjno-Metodyczny Doradcy Zawodowego, Ministerstwo Pracy i …, 2006 | 9 | 2006 |
Anna BorkowskaWrocław University od Science and Technology在 pwr.edu.pl 的电子邮件经过验证
