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| 여성 근로자의 개인 및 직장 상황이 일-가족 전이에 미치는 영향 김효선， 차운아 조직과 인사관리연구 34 (2), 69-104, 2010 | 18 | 2010 |
| 부러움: 연합과 접근의 동기를 알리는 전략적 커뮤니케이션 차운아 한국심리학회지: 사회 및 성격 24 (2), 51-72, 2010 | 10* | 2010 |
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| 손을 움켜쥐면 경제적 선택에 대한 인내심이 높아질까?: 체화된 자기 조절이 지연 보상 선택에 미치는 효과 한승희， 차운아 한국심리학회지: 소비자· 광고 15 (1), 199-215, 2014 | 5* | 2014 |
| 수도권 근로자의 통근시간이 삶의 만족도에 미치는 영향: 시간부족감과 피로감의 조절된 매개효과 이윤영， 차운아 Journal of Social Sciences 62 (1), 213-242, 2023 | 3 | 2023 |
| 공급사슬 네트워크에서 협상력을 고려한 의사결정 조정 방안에 관한 연구 서용원， 차운아 한국경영과학회지 45 (1), 61-75, 2020 | 3 | 2020 |
| 사회적 자본이 남녀근로자의 임금에 미치는 영향 박여울， 차운아 경제발전연구 25 (2), 57-77, 2019 | 3 | 2019 |
| 일본 기업에서의 가족승계와 기업성과 차운아 한국경제연구 31 (4), 53-87, 2013 | 3 | 2013 |
| 일본기업의 이사회 특성이 기업성과에 미치는 영향 차운아， 정태훈 East Asian Economic Review 13, 135-156, 2009 | 3 | 2009 |
| 사회 및 성격심리학회: 게시발표; 부러움: 한국 문화의 사회 비교 정서 조명 차운아， 서은국 한국심리학회 연차 학술발표논문집 2007, 406-407, 2007 | 3 | 2007 |
| 일중독이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향: 사적 관계손상의 매개 효과 김지은， 차운아 인사조직연구 26 (4), 59-92, 2018 | 2 | 2018 |
| Buy one get one to share. Preference between bonus packs and price discounts for experiential versus material products S Lim, O Cha, I Choi Advances in Consumer Research 44, 536-536, 2016 | 2 | 2016 |
| 이사회 규모 및 다양성과 기업 성과: 미국기업과 일본기업의 비교 차운아 경제연구 31 (4), 157-178, 2013 | 2 | 2013 |
| '가족으로서의 국가'은유가 사회적 정의 판단에 미치는 영향 차운아 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 15 (3), 447-466, 2009 | 2* | 2009 |
Norbert SchwarzUniversity of Southern California, Provost Professor of Psychology and Marketing在 usc.edu 的电子邮件经过验证
