| An examination of remote e-working and flow experience: The role of technostress and loneliness D Taser, E Aydin, AO Torgaloz, Y Rofcanin Computers in Human Behavior 127, 107020, 2022 | 112 | 2022 |
| Algılanan sosyal destek ve iş performansı ilişkisinde işe bağlılığın aracı etkisi: Turizm işletmelerinde bir araştırma E Kurt Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013 | 83 | 2013 |
| Kültür bağlamında sosyal mübadele: Kuramsal bir çalışma E Aydın Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi 16, 547-562, 2017 | 33* | 2017 |
| A NEW TERM FOR AN EXISTING CONCEPT: QUIET QUITTING-A SELF-DETERMINATION PERSPECTIVE E AYDIN, Ö AZİZOĞLU 5th International Congress on Critical Debates in Social Sciences (ICCDSS), 2022 | 29 | 2022 |
| Sosyal Öğrenme Kuramı E Aydın, HN Basım Örgütsel Davranış Kuramları, 159-186, 2019 | 29* | 2019 |
| Türkiye’de örgüt kuramı çalışmalarının bibliyometrik profili: Atıf ağlarının dönemsel karşılaştırması E Kırkbeşoğlu, HC Sözen, E Kurt İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi 52, 109-136, 2015 | 27 | 2015 |
| Organizational support sources and job performance relations: what about occupational commitment? E Aydın, I Kalemci Tüzün Anatolia 30 (3), 379-389, 2019 | 23 | 2019 |
| İş-Aile Çatışması ile Örgütsel Bağlılık Etkileşiminde Algılanan Yönetici Desteğinin Rolü: Görgül Bir Araştırma 1 E Aydın, N Basım Business and Economics Research Journal 8 (4), 773-784, 2017 | 17 | 2017 |
| Can job crafting be a remedy for struggling with work alienation? The moderator effect of perceived supervisor support E Aydın, E Çınar, N Basım Journal of East European Management Studies 27 (1), 64-86, 2022 | 6 | 2022 |
| Örgütlerde Kariyer Yönetimi E Aydın, HN Basım Tüm Yönleriyle Kariyer Yönetimi, 2020 | 5* | 2020 |
| How psychological safety influences intention to leave? The mediation roles of networking ability and relational job crafting M Kızrak, E Çınar, E Aydın, N Kemikkıran Current Psychology 43 (10), 9485-9503, 2024 | 4 | 2024 |
| My supervisor keeps me in the dark: mushroom management style, organizational commitment and organizational cynicism E AYDIN Proceedings Book, 64, 2022 | 2 | 2022 |
| Does psychological contract breach lead to procrastination at work? The mediation function of organizational cynicism E Aydın Journal of Management and Economics Research 21 (1), 224-243, 2023 | 1 | 2023 |
| The Mediating Effect of Perceived Organizational Support in the Relationship Between Organizational Ethical Climate and Turnover Intention: An Empirical Research in the Private … K Adem, E AYDIN, ÖA AZİZOĞLU International Journal of Contemporary Economics and Administrative Sciences …, 2022 | 1 | 2022 |
| Multilevel identification sources as predictors of deviant workplace behaviors E Aydın, N Basım İş ve İnsan Dergisi 8 (2), 139-152, 2021 | 1 | 2021 |
| İŞ YERİNDE KISKANÇLIK E AYDIN Güncel Örgütsel Davranış Yaklaşımları, 39, 2023 | | 2023 |
| EXPLORING THE IMPACT OF CAREER ADAPTABILITY ON PERCEIVED FUTURE EMPLOYABILITY: THE MEDIATION ROLE OF SELF-EFFICACY E Aydin PressAcademia Procedia 15 (1), 1-5, 2022 | | 2022 |
| Discrimination at Work E Aydın, BH Nejat The Dark Side of Organizational Behavior Examining Undesirable Aspects of …, 2022 | | 2022 |
| İÇ VE DIŞ GRUP BAĞLAMINDA İZLENİM YÖNETİMİ E Aydın Sosyal Bilimlerde Güncel ve Seçme Yazılar, 2020 | | 2020 |
| Özdeşleşme kaynakları ile işyeri sapma davranışı ilişkisinde kimlik belirginliğinin rolü E Aydin Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018 | | 2018 |
H. Nejat BasımYönetim ve Organizasyon Profesörü, Başkent Üniversitesi在 baskent.edu.tr 的电子邮件经过验证
H. Nejat BasımYönetim ve Organizasyon Profesörü, Başkent Üniversitesi在 baskent.edu.tr 的电子邮件经过验证
yasin rofcaninUniversity of Bath School of Management在 bath.ac.uk 的电子邮件经过验证
Cenk SözenProfessor of Management在 baskent.edu.tr 的电子邮件经过验证