| KOMB (VUCA) dünyası ve yeni liderlik becerileri E Yurdasever, Y Fidan İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi 9 (2), 1638-1664, 2020 | 23 | 2020 |
| Yöneticilerde yeni liderlik becerileri ile stres ilişkisi: KOMB (VUCA) ve öz yeterlilik etkileşimi E Yurdasever, Y Fidan Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 8 (İktisadi ve …, 2020 | 19 | 2020 |
| İşletme Lisans Öğrencilerinde Girişimcilik Düşüncesinin Değişimi 2005 ve 2020 Karşılaştırması. Y Fidan, S Çetin, E Yurdasever Itobiad: Journal of the Human & Social Science Researches/İnsan ve Toplum …, 2021 | 13 | 2021 |
| A RESEARCH ON DETERMINATION OF THE ORGANIZATIONAL HEALTH PERCEPTIONS OF THE EMPLOYEES WORKING IN KARDEMIR INC. O BÜYÜKYILMAZ, E YURDASEVER, K HORUZOĞLU Balkan Journal of Social Sciences/Balkan Sosyal Bilimler Dergisi 7 (14), 2018 | 11 | 2018 |
| YETENEK YÖNETİMİNİN DEĞİŞİMİ: KOMB VE COVID-19 PANDEMİSİ BAĞLAMINDA BİR DEĞERLENDİRME E YURDASEVER, K ACAR YURDASEVER Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 21 (1 …, 2021 | 8 | 2021 |
| İdari görevlerin akademisyenlerin mesleki gelişimine etkileri E Yurdasever, A Karakaya Karabük Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 6 (2), 485-503, 2016 | 8 | 2016 |
| MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİLERİNİN SOSYAL SERMAYE PROFİLLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: ORDU ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ Y Fidan, E Yurdasever Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 15 (1), 219-248, 2017 | 5 | 2017 |
| İşletme Biliminde Yeni Bir Fenomen: Dijital İşletme E Yurdasever Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası Araştırmalar V, 65-87, 2021 | 4 | 2021 |
| KARDEMİR AŞ ÇALIŞANLARININ ÖRGÜT SAĞLIĞI ALGILARINI BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA O BÜYÜKYILMAZ, E YURDASEVER, K HORUZOĞLU Balkan Sosyal Bilimler Dergisi 7 (14), 60-79, 2018 | 2 | 2018 |
| NİTELİKLİ ÇALIŞANLAR ARASINDA MESLEKİ TÜKENMİŞLİĞİN İÇ MOTİVASYONA ETKİSİ E YURDASEVER, TOP Seyfi ODÜ Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi (ODÜSOBİAD) 4 (8), 36-43, 2014 | 1 | 2014 |
| İşletmelerde çalışanlara yönelik duygu analizinin uygulanması: Potansiyel faydalar ve zorluklar E Yurdasever Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 17 …, 2024 | | 2024 |
| Bir Liderlik Becerisi Olarak Hikaye Anlatımı E Yurdasever Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Akademik Çalışmalar, 33-61, 2024 | | 2024 |
| VUCA’dan BANI’ya Geçiş: İşletme Çevresinin Değişimi E Yurdasever Yönetim ve Organizasyon Çalışmaları, 244-280, 2024 | | 2024 |
| İŞYERİ MERAK ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇEYE UYARLANMASI VE İŞE BAĞLILIK İLE YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN SINANMASI E Yurdasever Erciyes Akademi 38 (1), 41-71, 2024 | | 2024 |
| İşyerinde Merak: Kavramsal Bir Değerlendirme E Yurdasever Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Dergisi 6 (11), 1546-1560, 2023 | | 2023 |
| KİŞİLİK TİPLERİ İLE BİREYSEL GİRİŞİMCİLİK YÖNELİMİ İLİŞKİSİ ÜZERİNDE GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİNİN ETKİSİ E Yurdasever, C Yıldıran Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 25 (4), 1935-1968, 2023 | | 2023 |
| Örgütlerde Konuşulmayan Sorunlar: Odadaki Fil Sendromu E Yurdasever Sosyal, İnsan ve İdari Bilimlerde Yenilikçi Çalışmalar 1, 1949-1977, 2023 | | 2023 |
| YÖNETSEL OKURYAZARLIK ÖLÇEĞİ’NİN GELİŞTİRİLMESİ: GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI E Yurdasever, Y Fidan Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 59-74, 2023 | | 2023 |
| Organizasyonel Boyutuyla Dijital Dönüşüm E Yurdasever Dijital Dönüşümün Örgütsel Yansımaları (İşletme ve Kamu Yönetimi Açısından …, 2021 | | 2021 |
