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Explicit reasoning, confirmation bias, and illusory transactive memory: A simulation study of group medical decision making F Tschan, NK Semmer, A Gurtner, L Bizzari, M Spychiger, M Breuer, ... Small Group Research 40 (3), 271-300, 2009 | 195 | 2009 |
Managing information overload in virtual teams: Effects of a structured online team adaptation on cognition and performance T Ellwart, C Happ, A Gurtner, O Rack European Journal of Work and Organizational Psychology 24 (5), 812-826, 2015 | 139 | 2015 |
Task adaptive behavior and performance in groups F Tschan, NK Semmer, C Nägele, A Gurtner Group Processes & Intergroup Relations 3 (4), 367-386, 2000 | 54 | 2000 |
Coordination in human and primate groups M Boos, M Kolbe, PM Kappeler, T Ellwart Springer Science & Business Media, 2011 | 45 | 2011 |
Satisfaction in virtual teams in organizations A Gurtner, M Kolbe, M Boos The Electronic Journal for Virtual Organizations and Networks 9, 9-29, 2007 | 39 | 2007 |
Developing observational categories for group process research based on task and coordination requirement analysis: examples from research on medical emergency-driven teams F Tschan, NK Semmer, M Vetterli, A Gurtner, S Hunziker, SU Marsch Coordination in human and primate groups, 93-115, 2011 | 31 | 2011 |
Factors associated with health professionals’ stress reactions, job satisfaction, intention to leave and health-related outcomes in acute care, rehabilitation and psychiatric … KA Peter, C Voirol, S Kunz, A Gurtner, F Renggli, T Juvet, C Golz BMC Health Services Research 24 (1), 269, 2024 | 21 | 2024 |
Validation de la version française de l'échelle de réflexivité en groupe de Carter et West, 1998 S Facchin, F Tschan, A Gurtner, D Cohen, A Dupuis Psychologie du Travail et des Organisations 12 (4), 291-306, 2006 | 21 | 2006 |
Digital Human Resource Management: Herausforderungen des Personalmanagements in der digitalen Transformation A Gurtner, I Clerc, L Scheidegger Digital Business: Analysen und Handlungsfelder in der Praxis, 159-181, 2021 | 12 | 2021 |
Zweimal musst du es schon sagen: Strategieentwicklung und Kommunikationsmuster in hierarchisch organisierten Teams A Gurtner Verlag nicht ermittelbar, 2003 | 11 | 2003 |
Diversität und Inklusion von Schwulen und Lesben–ein Lippenbekenntnis Schweizer Grossunternehmen? D Bucher, A Gurtner Zukunftstrends Wirtschaft 2020: Strategische Handlungsfelder für Unternehmen …, 2017 | 9 | 2017 |
Arbeitgeberattraktivität aus Sicht von MINT-Fachkräften A Gurtner, P Kels PERSONAL quarterly 68 (4), 28, 2016 | 9 | 2016 |
Diagnostic accuracy, explicit reasoning, confirmation bias, and illusory transactive memroy: A simulation study of group decision making in medical teams F Tschan, NK Semmer, A Gurtner, L Bizzari, M Spychiger, M Breuer, ... Small Group Research 40, 271-300, 2009 | 8 | 2009 |
Reflexivity and social stressors in teams: An empirical study A Gurtner Leading Systems 2, 28-56, 2009 | 8 | 2009 |
Nachwuchssicherung im Kontext von Fachkräftemangel und Generation Y P Kels, A Gurtner, FEP Dievernich Fit für den demografischen Wandel?: Ergebnisse, Instrumente, Ansätze guter …, 2023 | 7 | 2023 |
Social identity in times of international conflict M Kolbe, M Boos, A Gurtner Peace Psychology in Germany, 313-336, 2018 | 7 | 2018 |
Erwartungen der Digital Natives. Was Unternehmen für technikaffine Nachwuchskräfte attraktiv macht A Gurtner, F Dievernich, P Kels Zeitschrift Führung+ Organisation 82 (4), 245-250, 2013 | 6 | 2013 |
Diversity Management in der Schweiz 2017. Eine empirische Studie unter spezieller Berücksichtigung der Dimension sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität A Gurtner, G Wangler, S Amstutz Berner Fachhochschule, 2017 | 5 | 2017 |
Die Kraft mentaler Modelle: Informationsüberflutung in Teams besiegen C Happ, O Rack, A Gurtner, T Ellwart PERSONALquarterly 4 (15), 44-51, 2015 | 4 | 2015 |