| Membangun Dan Mendidik Generasi Anti Korupsi Bersama SMP Yos Sudarso R Kurniawan, A Nelson, F Frendy, N Jofia, S Shirlyn, VF Utami, ... National Conference for Community Service Project (NaCosPro) 4 (1), 269-275, 2022 | 47 | 2022 |
| Membangun generasi anti narkoba di SMK Kartini Batam A Nelson, R Kurniawan, NT Way, K Khesi, DV Chow, C Tan, W Welwen, ... National Conference for Community Service Project (NaCosPro) 4 (1), 348-356, 2022 | 43 | 2022 |
| The Effect of Implementation of Management Support Work Environment, Team Work, and Employee Development to Employee Engagement with Employee Motivation as Mediating Variable A Nelson MEC-J (Management and Economics Journal) 5 (2), 131-142, 2021 | 9 | 2021 |
| Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Karyawan Pada Industri Elektronik di Kota Batam A Nelson Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) 4 (2), 896-904, 2021 | 8 | 2021 |
| Analisis Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Mediasi Motivasi Karyawan Pada Karyawan Industri Manufakturing Di Batam A Nelson, J Lim, A Setyawan Jurnal Ilmiah Bisnis Dan Ekonomi Asia 16 (1), 109-119, 2022 | 7 | 2022 |
| Analisis Diversity Mempengaruhi HR Dalam Mempertahankan Budaya Suatu Perusahaan A Nelson, A Fitrian, AA Mawatdah, CT Ferina, E Erika Jurnal Mirai Management 8 (2), 179-185, 2023 | 5 | 2023 |
| Factors Affecting Talent Management Strategies in Construction Companies A Setyawan, A Nelson Jurnal Manajemen dan Bisnis 2 (Almana), 392-397, 2020 | 5 | 2020 |
| Influence of occupational health safety (OHS) culture, commitment management, OHS training on OHS performance in oil & gas contractors company in Batam island A Nelson, YA Zega Journal of Business Studies and Mangement Review 4 (2), 111-118, 2021 | 4 | 2021 |
| Analisa Strategi Diversity Analytic Pada Suatu Perusahaan J Kurnaedi, J Lim, R Ardiansyah, A Nelson Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Nusantara 4 (2), 1243-1247, 2023 | 3 | 2023 |
| Pengaruh Human Resource Practice Terhadap Turnover Intention Dengan Organizational Commitment Dan Organization Engagement Sebagai Mediasi H Kristanto, A Nelson Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) 7 (2), 497-516, 2023 | 3 | 2023 |
| Analisis jam kerja dan waktu lembur pada perusahaan manufaktur Kota BATAM A Nelson, A Oktalia, L Willyanto, M Ella E-Bisnis: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis 16 (1), 181-189, 2023 | 3 | 2023 |
| Strategi Promosi dan Membangun Image pada Media Digital/Online H Kristanto, A Nelson Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara 3 (2.2), 1545-1551, 2023 | 3 | 2023 |
| How to engage employee: the influence of leadership and team work A Nelson Journal of Business Studies and Mangement Review 5 (2), 185-190, 2022 | 3 | 2022 |
| Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Pada Industri Pertambangan A Nelson, F Fenny, J Agriffina, M Moderin, N Natasha Jurnal Mirai Management 8 (1), 237-245, 2023 | 2 | 2023 |
| Strategic Resourcing Pada Industri Pengolahan Makanan A Nelson, F Fenny, J Agriffina, M Moderin, N Natasha Jurnal Mirai Management 8 (1), 254-262, 2023 | 2 | 2023 |
| Analisis Pemutusan Hubungan Kerja Terhadap Perusahaan Industri Startup A Nelson, J Christini, N Sandra, F Clarissa, W Vivianti YUME: Journal of Management 6 (2), 582-588, 2023 | 2 | 2023 |
| Pengembangan Limbah Kulit Jagung Menjadi Produk Kerajinan Tangan Yang Bernilai Tambah A Nelson, A Antony, J Jolin, L Lilis, S Shelvina, M Sihombing Madani: Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Kewirausahaan 1 (3), 144-155, 2023 | 2 | 2023 |
| Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Komitmen Karyawan, dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja pada Perusahaan … A Nelson, VDMM Panjaitan Jurnal Darma Agung 31 (2), 2023 | 2 | 2023 |
| ANALISIS TALENT MAPPING PADA INDUSTRI MIGAS DAN PENUNJANG J Goh, A Joven, K Kelly, K Setiawan, D Darvin, A Nelson Nusantara: Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial 10 (1), 213-216, 2023 | 2 | 2023 |
| PENERAPAN STRATEGI PROMOSI ATAU MEMBANGUN BRAND IMAGE PADA MEDIA DIGITAL/ONLINE DI CAFFEIN A Nelson, W Caroline SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat 2 (1), 66-70, 2023 | 2 | 2023 |
