| Persepsi dan minat generasi Z dalam berkoperasi guna mendorong keberlanjutan koperasi (Studi Pada Cu Betang Asi) OWO Panjaitan, A Mahrita, R Rahayu Competence: Journal of Management Studies 14 (2), 234-250, 2020 | 19 | 2020 |
| Analisis Efek Mediasi Budaya Kerja Pada Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Studi Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika, Statistik Dan Persandian Kabupaten Gunung Mas OWO Panjaitan, F Kristiana Jurnal REKOMEN (Riset Ekonomi Manajemen) 3 (1), 54-62, 2019 | 10 | 2019 |
| Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratik Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Motivasi Sebagai Variabel Moderator GG Augi, R Sambung, OWO Panjaitan Jurnal Manajemen Sains Dan Organisasi 1 (1), 1-15, 2020 | 6 | 2020 |
| Peran job satisfaction dalam memediasi pengaruh flexible working arrangements terhadap employee performance selama masa pandemi covid-19 OWO Panjaitan, D Tambunan, LH Sulistiyowati Jurnal Manajemen 14 (4), 792-800, 2022 | 5 | 2022 |
| Does transformational leadership encourage organizational commitment? R Sambung, R Kristiawan, OWO Panjaitan Jurnal Inovasi Ekonomi 6 (03), 123-132, 2021 | 3 | 2021 |
| Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderasi Di Masa Pandemi Covid-19 (Studi Pada Guru SMA Negeri 4 Palangka Raya) E Krisentia, T Anden, OWO Panjaitan Jurnal Manajemen Sains Dan Organisasi 3 (3), 165-175, 2022 | 2 | 2022 |
| ANALYSIS OF SUPPORTING AND HINDER FACTORS IN IMPROVING HUMAN RESOURCE COMPETENCE AT PALANGKA RAYA UNIVERSITY NE Damayanti, DS Widyaningsih, S Nugroho, OWO Panjaitan International Journal of Accounting, Management, Economics and Social …, 2024 | 1 | 2024 |
| Pengaruh gaya kepemimpinan demokratis, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor bapelkes provinsi kalimantan tengah RT Tomi, J Siae, OWO Panjaitan Jurnal Manajemen Sains dan Organisasi 2 (2), 116-128, 2021 | 1 | 2021 |
| THE EFFECT OF INTERPERSONAL COMMUNICATION ON PERFORMANCE WITH WORK MOTIVATION AS A MEDIATING VARIABLE HWU Miskansidi, OWO Panjaitan, R Dalin Jurnal Manajemen Sains dan Organisasi 5 (2), 101-113, 2024 | | 2024 |
| RESILIENCE IN FEMALE OF GEN Z OWO Panjaitan International Journal of Accounting, Management, Economics and Social …, 2024 | | 2024 |
| THE EFFECT OF COMPETENCY ON EMPLOYEE PERFORMANCE USING TRAINING AS A MODERATING VARIABLE OWO Panjaitan Jurnal Manajemen Sains dan Organisasi 5 (1), 32-45, 2024 | | 2024 |
| GEN Z JOB SEEKERS'INTENTION TOWARDS E-RECRUITMENT IN CENTRAL KALIMANTAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM) APPROACH OWO Panjaitan, T Anden, A Retawati International Journal of Accounting, Management, Economics and Social …, 2023 | | 2023 |
| Work Values Preferences Of Gen Z In Central Kalimantan OWO Panjaitan, N Susijawati, LH Sulistiyowati, NE Damayanti Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen 1 (3), 170-184, 2023 | | 2023 |
| Employee performance in the Housing, Settlement, and Land Services Department of Central Kalimantan Province: the impact of job stress and job satisfaction JR Song, UR Christa, OWO Panjaitan JSM: Journal Sains Manajemen 12 (2), 57-61, 2023 | | 2023 |
| Pengaruh pemediasian komitmen multidimensional pada kepuasan kerja dan turnover intention OWO PANJAITAN Universitas Gadjah Mada, 2009 | | 2009 |
Trecy AndenFakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Palangka Raya在 feb.upr.ac.id 的电子邮件经过验证
Trecy AndenFakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Palangka Raya在 feb.upr.ac.id 的电子邮件经过验证
Debora TambunanUniversitas Mahkota Tricom Unggul在 stietricom.ac.id 的电子邮件经过验证