| Organizational commitment, competence on job satisfaction and lecturer performance: Social learning theory approach MS Amin Golden Ratio of Human Resource Management 2 (1), 40-56, 2022 | 70 | 2022 |
| Organizational Commitment MS Amin Competence on Job Satisfaction and Lecturer, 2022 | 2 | 2022 |
| Pengaruh Kepemimpinan Tranformasional terahadap Tiga Dimensi untuk Berubah pada Karyawan Cv Restu Duta Niaga Unilever MS Amin Tesis diterbitkan. Yogyakarta: Program Studi Magister Manajemen Universitas …, 2018 | 2 | 2018 |
| Green beauty care choices: Mediating effects of self-generated word of mouth on Gen Z buying behavior I Athia, MS Amin, MZM Salleh JEMA: Jurnal Ilmiah Bidang Akuntansi dan Manajemen 21 (1), 144-171, 2024 | | 2024 |
| Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Antara Pembelajaran Organisasi Dan Kinerja Organisasi MS Amin, I Athia, A Hermawan, P Handayati Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan 3 (3), 33-48, 2023 | | 2023 |
| The Role of Motivation to Strengthen Posyandu Cadres Performance MS Amin Ronny Malavia Mardani· Ifit Novita Sari· Heri Nurdiyanto Editors, 215, 2023 | | 2023 |
| E-Commerce Sebagai Pengunkit UMKM MS Amin Mejuajua: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat 2 (1), 56-60, 2022 | | 2022 |
| PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TIGA DIMENSI KOMITMEN UNTUK BERUBAH PADA KARYAWAN CV RESTU DUTA NIAGA DIVISI UNILEVER MUHS AMIN Universitas Gadjah Mada, 2018 | | 2018 |
| Analisis pengaruh struktur modal terhadap nilai perusahaan yang dimoderasi tingkat profitabilitas (studi pada perusahaan yang sahamnya tergabung pada indeks LQ45 periode bulan … MS Amin Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2014 | | 2014 |
| E-Marketing Sebagai Pengungkit UMKM MS Amin | | |
