| Motives and factors that determine city residents’ use of public bicycles. The case of Lodz, Poland A Podgórniak-Krzykacz, J Trippner-Hrabi Case studies on transport policy 9 (2), 651-662, 2021 | 24 | 2021 |
| A Public Value-Based, Multilevel Evaluation Framework to Examine Public Bike-Sharing Systems. Implications for Cities’ Sustainable Transport Policies A Podgórniak-Krzykacz, J Przywojska, J Trippner-Hrabi Transport and Telecommunication Journal 23 (2), 180-194, 2022 | 9 | 2022 |
| Innovations in local public transport–significance for the local community J Trippner-Hrabi, A Podgórniak-Krzykacz Lodz Univeristy Press, 2018 | 8 | 2018 |
| Knowledge management models as a source of employee and organization’s efficiency E Stroińska, J Trippner-Hrabi Ekonomia i Prawo. Economics and Law 17 (2), 233-245, 2018 | 6 | 2018 |
| The influence of generation x and y employees on modern cities A Kam, J Trippner‑Hrabi Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica 1 (352), 39-61, 2021 | 5 | 2021 |
| Samoorganizacja i samoświadczenie usług w organizacjach publicznych J Chądzyński, J Trippner-Hrabi Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021 | 5 | 2021 |
| Organizacja zespołów wiedzy. Charakterystyka, funkcjonowanie, rozwój J Trippner-Hrabi Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2019 | 4 | 2019 |
| Wynagrodzenie jako płacowy motywator funkcjonariuszy Policji J Łuczak, J Trippner-Hrabi Przedsiębiorczość i Zarządzanie 19 (11), 83-96, 2018 | 4 | 2018 |
| Benefits of Remote Work in the Self-Service Model in the Public Utility Sector J Trippner-Hrabi, J Chądzyński, A Kam Participatory and Digital Democracy at the Local Level: European Discourses …, 2023 | 3 | 2023 |
| Paradygmaty organizacji sieciowej J Trippner-Hrabi, M Hrabi Przedsiębiorczość i Zarządzanie, XV, 45-56, 2014 | 3 | 2014 |
| Wykorzystanie systemów informatycznych w zarządzaniu wiedzą–dobre praktyki E Stroińska, J Trippner-Hrabi Studia i Prace WNEiZ US 47, 261-270, 2017 | 2 | 2017 |
| Zadania kierowników międzynarodowych zespołów wiedzy J Trippner-Hrabi Wydawnictwo Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach, 2015 | 2 | 2015 |
| The concept of triple Helix extended model in Lodz in the light of own work J Trippner-Hrabi Management 18 (2), 134-145, 2014 | 2 | 2014 |
| From intellectual capital to the customer capital model in the process of the real estate revitalization on the example of the city of Lodz J Trippner-Hrabi, E Stroińska, A Jażdżyk Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie/Politechnika Śląska, 2020 | 1 | 2020 |
| MULTITASKING IN PUBLIC ORGANIZATIONS-THE CASE STUDY OF A POLISH UNIVERSITY A Gajdos, M Marchewka, E Stroinska, J Trippner-Hrabi Economic and Social Development: Book of Proceedings, 67-76, 2019 | 1 | 2019 |
| Knowledge management and virtualization of work at Higher Universities E Stroińska, J Trippner-Hrabi Zarzadzanie Publiczne, 373-388, 2018 | 1 | 2018 |
| VIRTUALIZATION OF ACADEMIC TEACHER ‘S WORK E Stroińska, J Trippner-Hrabi ICoM 2018 8th INTERNATIONAL CONFERENCE ON MANAGEMENT, 591, 2018 | 1 | 2018 |
| Zarządzanie różnorodnością na przykładzie Ministerstwa Transportu w Londynie J Trippner-Hrabi Przedsiębiorczość i Zarządzanie 18 (11), 123-132, 2017 | 1 | 2017 |
| rolA kultury orgAnizAcyjnej W ksztAłtoWAniu efektyWności orgAnizAcji E Stroińska, J Trippner-Hrabi Studia i Prace WNEiZ US 44, 209-218, 2016 | 1 | 2016 |
| Kompetencje międzynarodowych zespołów wiedzy J Trippner-Hrabi Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie 16 (2), 37-47, 2015 | 1 | 2015 |
