关注
Krisztina Dajnoki
Krisztina Dajnoki
在 econ.unideb.hu 的电子邮件经过验证
标题
引用次数
引用次数
年份
„Új szelek fújnak”–a HR válasza a globalizáció és a változás kihívásaira
K Dajnoki, M Héder
Hadtudomány: A magyar hadtudományi társaság folyóirata 27 (E-szám), 84-93, 2017
612017
The effect of talent management practices on employee turnover intention in the information and communication technologies (ICTs) sector: Case of Jordan
ML Al-Dalahmeh, M Héder, K Dajnoki
602020
Globalization of the labour market--Circular migration in Hungary.
IC Papp, S Bilan, K Dajnoki
Journal of International Studies (2071-8330) 12 (2), 2019
322019
Effect of labour market changes on HR functions
M Héder, S Szabó, K Dajnoki
Anali Ekonomskog fakulteta u Subotici, 123-138, 2018
272018
Frissdiplomások foglalkoztatásának jellemzői az agrárgazdaságban
K Dajnoki, AI Kun
GAZDÁLKODÁS: Scientific Journal on Agricultural Economics 60 (4), 289-304, 2016
262016
Fogyatékos munkavállalók beillesztésének elősegítése, különös tekintettel az érzékenyítő tréningekre
K Dajnoki
Taylor 6 (1-2), 157-167, 2014
202014
The importance of the leadership functions of a high-reliability health care organization in managing the COVID-19 pandemic in Turkey
I Sarihasan
192022
Profitability of Pharmaceutical Companies in the Visegrád Countries
V Fenyves, B Nyul, K Dajnoki, Z Bács, G Tömöri
Montenegrin journal of economics 15 (4), 99-111, 2019
192019
Sport involvement analysis in Hungary, in the north great plain region
É Bácsné Bába, V Fenyves, G Szabados, K Pető, Z Bács, K Dajnoki
Sustainability 10 (5), 1629, 2018
182018
Deconstructing attitudes towards immigrant workers among Hungarian employees and higher education students
K Dajnoki, D Máté, V Fenyves, AI Kun
Sustainability 9 (9), 1639, 2017
182017
Kiskereskedelmi láncok és beszállítóik kapcsolata.
D Krisztina
Kozgazdasagi Szemle/Economic Review 56, 2009
162009
The relations between labour market institutions and employment of migrants
D Máté, İ Sarıhasan, K Dajnoki
Amfiteatru Economic 19 (46), 806, 2017
152017
Fogyatékos, illetve megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának megítélése a szervezetben
K Dajnoki
Acta Scientiarum Socialium, 85-93, 2011
152011
Controlling opportunities in area of the human resources management
V Fenyves, K Dajnoki
Annale Universitatii din Oradea Fasciola Management si Inginiere …, 2015
132015
HR fejlesztés sajátosságai az esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsmentben
D Krisztina
Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására Közleményei folyóirat 4, 103-108, 2013
132013
Esélyegyenlőség és diszkrimináció-fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek a munka világában
K Dajnoki
Közép-európai közlemények 5 (1), 145-156, 2012
132012
„Visszatérni vidékre” A sport megtartó ereje
PM Kőmíves, GN Szabados, G Kulcsár, ÉB Bába, V Fenyves, K Dajnoki
International Journal of Engineering and Management Sciences 3 (4), 292-307, 2018
122018
Sportszolgáltatások keresleti, kínálati oldalának elemzési lehetőségei
É Bácsné Bába, R Balogh, Z Bács, V Fenyves, K Dajnoki
Studia Mundi–Economica 5 (3), 19-33, 2018
122018
Sajátosságok a fogyatékos és megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásában
E Balázs-Földi, K Dajnoki
Gradus 3 (1), 313-318, 2016
122016
Kultúrám a márkám–A munkáltatói márkaépítés és a szervezeti kultúra kapcsolata
M Héder-Rima, K Dajnoki
Marketing & Menedzsment 54 (2), 5-15, 2020
112020
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–20