关注
Çağrı İZCİ
Çağrı İZCİ
在 mu.edu.tr 的电子邮件经过验证
标题
引用次数
引用次数
年份
Banka çalışanlarında tükenmişlik ve beş büyük kişilik özellikleri arasındaki ilişki: Bir alan araştırması
S Süren, E Örücü, Ç İzci
Yönetim ve Ekonomi Dergisi 23 (1), 247-262, 2016
602016
Doğal afetlerin ekonomik, sosyal ve çevresel etkilerinin 6 Şubat 2023 Kahramanmaraş merkezli depremler bağlamında girişimciler açısından değerlendirilmesi
M Marangoz, Ç İzci
Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi 24 (52), 1-30, 2023
182023
Otel çalışanları açısından duygusal zekânın örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisi
E Örücü, İ Çağrı
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 31-47, 2015
142015
MUHASEBE VERİLERİNİN İŞLETMELERİN STRATEJİK YÖNETİM VE KARAR ALMA SÜRECİNDE KULLANIMI VE ÖNEMİ
Ç İzci
Journal of Management and Economics Research 12 (23), 188-206, 2014
142014
İnsan kaynakları bilgi sistemlerine (İKBS) ilişkin başarı değerlendirilmesi: Hizmet sektörü uygulaması
M Uluköy, Ç İzci
122014
AKADEMİK KURUMLARDA ÖRGÜTSEL ADALET VE DIŞLANMA İLİŞKİSİ: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Ç İzci
Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 20 (2), 177-194, 2018
92018
Bankacılık sektöründe çalışanların iş tatminleri ve örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkinin incelenmesi
Ç İzci, E Örücü, S Süren
Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2015
42015
RESTORAN İŞLETMERİNDE ÇALIŞANLARIN KARŞILAŞTIĞI PSİKOLOJİK TACİZ, YILDIRMA VE ÖRGÜTSEL ETKİLERİ
S PALAZ, Ç İZCİ
Ataturk University Journal of Economics & Administrative Sciences 30 (5), 2016
32016
The relationship between systematic soldiering and organizational commitment in hospitality businesses
S Bayraktaroğlu, M Uluköy, Ç İzci
Journal of Management and Economics Research 14 (2), 250-263, 2016
22016
Banka Çalisanlarinda Tükenmislik ve Bes Büyük Kisilik Özellikleri Arasindaki Iliski: Bir Alan Arastirmasi*/A Relationship Between Burnout and Big-Five Personality Traits of …
S Süren, E Örücü, Ç Izci
Yonetim ve Ekonomi 23 (1), 247, 2016
22016
Duygusal zeka ile hizmet oryantasyonluluk arasındaki ilişkide transaksiyonel analiz ego durumlarının düzenleyici rolü
Ç İzci
Aksaray Üniversitesi, 2022
12022
HİZMET ORYANTASYONLULUK ÜZERİNDE DUYGUSAL ZEKA, DUYGUSAL EMEK VE EGO DURUMLARI ETKİLERİNİN İNCELENMESİ: KONAKLAMA İŞLETMELERİ ÖRNEĞİ
Ç İzci
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 40 (3 …, 2022
2022
8. Örgütsel Davranış Kongresi bildiriler kitabı
U Avcı, Ç İzci, U Demirci, S Türken
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, 2022
2022
ÖRGÜT GELİŞTİRME VE ÖRNEK UYGULAMALAR
ÖÜK AYDIN, FA AY, Z BAĞCI, ÖÜE YILDIZ, ÖÜE Gündüz, ÖÜÖ ÖNEN, ...
2021
The Relationship Between Systematic Soldiering and Organizational Commitment in Hospitality Businesses
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 14 (2), 250-263, 2016
2016
OTEL ÇALISANLARI AÇISINDAN DUYGUSAL ZEKANIN ÖRGÜTSEL VATANDASLIK DAVRANISI ÜZERINDEKI ETKISI/THE EFFECT OF EMOTIONAL INTELLIGENCE ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR FOR …
E Örücü, Ç Izci
Erciyes Üniversitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Faküeltesi Dergisi, 31, 2015
2015
İNSAN KAYNAKLARI BİLGİ SİSTEMLERİNE (İKBS) İLİŞKİN BAŞARI DEĞERLENDİRİLMESİ: HİZMET SEKTÖRÜ UYGULAMASI
M Uluköy, Ç İzci
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2014
2014
THE IMPACT OF THE MANAGERS’EDUCATION LEVEL ON THE IMPLEMENTATION OF HUMAN RESOURCES POLICIES IN TOURISM SECTOR
E ÖRÜCÜ, RAÇ İZCİ, RAS ATAY
BOOK OF PROCEEDINGS, 84, 0
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–18