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| Motivación y satisfacción laboral como facilitadores del cambio organizacional: una explicación desde las ecuaciones estructurales M García Rubiano, C Forero Aponte Psicogente 17 (31), 120-142, 2014 | 152 | 2014 |
| Relación entre los factores de riesgo psicosocial y la resistencia al cambio organizacional en personal de seguridad de una empresa del sector económico terciario M García Rubiano, PA Rubio, L Bravo Diversitas: perspectivas en psicología 3 (2), 301-315, 2007 | 118 | 2007 |
| Relación entre el cambio organizacional y la actitud al cambio en trabajadores de una empresa de Bogotá M García Rubiano, MF Rojas, S Díaz Diversitas: Perspectivas en Psicología 7 (1), 125-142, 2011 | 110 | 2011 |
| Aspectos de la cultura organizacional y su relación con la disposición al cambio organizacional JJ Vesga Rodríguez, MG Rubiano, C Forero Aponte, ... Suma psicológica 27 (1), 52-61, 2020 | 106 | 2020 |
| Formulación de un modelo de liderazgo desde las teorías organizacionales M García Entramado 11 (1), 60-79, 2015 | 101 | 2015 |
| Clima organizacional: Teoría y práctica M García-Rubiano, JJ Vesga-Rodríguez, CA Gómez-Rada Editorial Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología, 2020 | 98 | 2020 |
| Relación entre motivación y resistencia al cambio en personas que trabajan en una empresa del sector público, en Bogotá (Colombia) M García Rubiano, P Gómez Navarro, OP Londoño Diversitas: Perspectivas en psicología 5 (1), 141-159, 2009 | 95 | 2009 |
| ¿ Qué es la resiliencia? Hacia un modelo integrador R Mateu, M García, J Gil, A Caballer Jornades de Foment de la Investigación, 240-241, 2009 | 93 | 2009 |
| Estrés laboral y contrato psicológico como elementos relacionales del cambio organizacional M García-Rubiano, C Forero-Aponte Diversitas: Perspectivas en Psicología 14 (1), 149-162, 2018 | 79 | 2018 |
| Del Clima organizacional a la cultura organizacional M García II Encuentro de Investigación y docencia en administración. Asociación …, 2003 | 79 | 2003 |
| Cambio organizacional y percepción de la justicia organizacional en una entidad de la ciudad de Bogotá-Colombia M García Rubiano, C Forero Aponte Diversitas: Perspectivas en psicología 10 (2), 293-305, 2014 | 49 | 2014 |
| Diseño, construcción y validación de un instrumento para evaluar el riesgo psicolaboral en empresas colombianas M García Rubiano, DA Cortés Mesa, AC Sánchez Higuera Diversitas: Perspectivas en psicología 4 (1), 37-51, 2008 | 45 | 2008 |
| Relación entre grupos/equipos de trabajo y cambio organizacional en una empresa comercializadora de la ciudad de Bogotá M García Rubiano, JP Camargo Arévalo, AL Cervera Rojas, ... Psychologia. Avances de la disciplina 4 (2), 31-46, 2010 | 31 | 2010 |
| Análisis bibliométrico de la producción científica sobre Riesgo psicosocial laboral, publicada entre 2000 y 2010 N Pulido Moreno, A Puentes Suárez, ZL Cruz, DR López, ... Diversitas: perspectivas en psicología 11 (1), 147-161, 2015 | 29 | 2015 |
| La gestión humana en las organizaciones: Una Perspectiva Teórica M García Perspectivas teóricas para el estudio de la gestión humana, 13-65, 2008 | 28 | 2008 |
| Relación entre comunicación y cambio organizacional en trabajadores de una empresa del sector terciario M García Rubiano, F Arias, P Gómez Diversitas: Perspectivas en psicología 9 (1), 81-95, 2013 | 27 | 2013 |
| Psicología y desastres: aspectos psicosociales M García, J Gil, M Valero Castelló, España: Universitat Jaume I, 2007 | 27 | 2007 |
| ¿ Influyen los obstáculos laborales en el malestar docente? M García, S Llorens Gumbau Universitat Jaume I, 2002 | 27 | 2002 |
