| ÇATIŞMA YÖNETİMİNDE DUYGUSAL ZEKÂNIN ROLÜ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA AU Karamanlıoğlu, G Şenkul, Ü Sığrı Kara Harp Okulu Bilim Dergisi 30 (1), 111-139, 2020 | 7 | 2020 |
| Dönüşümcü liderlik ve bilgi yönetimi: Bilgi ve iletişim teknolojileri firmaları üzerine nitel bir araştırma AU Karamanlıoğlu, G Şenkul, Ü Sığrı Alanya Akademik Bakış 3 (2), 99-122, 2019 | 7 | 2019 |
| SOSYAL ZEKÂNIN KARAR VERME STİLİNE OLAN ETKİSİNDE BİLİŞSEL ESNEKLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ AU KARAMANLIOĞLU, N BASIM Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 13 (Kongre …, 2022 | 6 | 2022 |
| KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞ TATMİNİ NASIL BİR ARACILIK ROLÜ ÜSTLENİR? GÖRGÜL BİR ÇALIŞMA AU KARAMANLIOĞLU, G GÜNER, BE BAHADIR, HO YELOĞLU Business & Management Studies: An International Journal 7 (3), 26-39, 2019 | 6 | 2019 |
| Explaining the relationship between person–organization fit and entrepreneurial intention through workplace ostracism and loneliness U Başar, AU Karamanlıoğlu, Ü Sığrı Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies, 2024 | 2 | 2024 |
| 6 Al in Academic Research A Umay Impact of Artificial Intelligence on Society, 81, 2024 | | 2024 |
| Kapsayıcı Liderlik ve Sürdürülebilirlik Stratejilerinin Çalışan Bağlılığı Üzerindeki Rolü: Nitel Bir Çalışma AU Karamanlıoğlu, H Sarı, C Ulus International Journal of Social and Humanities Sciences Research (JSHSR) 11 …, 2024 | | 2024 |
| ÖRGÜT İÇERİSİNDE CİNSİYET TEMELLİ ÖRTÜK KALIP YARGILAR VE ÖRTÜK BENLİK SAYGISI: FARKINDALIK, DENEYİMLER VE ÇÖZÜM YOLLARI: NİTEL BİR ÇALIŞMA ÖGİ İNCEKARA, AU KARAMANLIOĞLU UIK 2024, 414, 2024 | | 2024 |
| Yenilikçi İş Davranışını Şekillendirmede Dijital Liderlerin Rolü G Şenkul Başkent Üniversitesi Ticari Bilimler Fakültesi Dergisi 8 (1), 27-45, 2024 | | 2024 |
| KAPSAYICI LİDERLİK AU KARAMANLIOĞLU Güncel Örgütsel Davranış Yaklaşımları, 269, 2023 | | 2023 |
| EMBRACING TECHNOLOGICAL CHANGE: BUSINESS LANDSCAPE SHIFTS AND COMPETITIVE STRATEGIES AU Karamanlıoğlu SOCIAL, HUMAN, 9, 2023 | | 2023 |
| Yöneticilerin duygusal zekâ yeterliliklerinin karar verme stiline olan etkisinde öz yeterliliğin ve bilişsel esnekliğin rolü AU Karamanlıoğlu Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022 | | 2022 |
| HOW CAN AUGMENTED REALITY (AR) BE USED IN MANAGEMENT EDUCATION? AU Karamanlıoğlu, Ü Sığrı Principles of Responsible Management Education (PRME) in the Age of …, 2021 | | 2021 |
| Çatışma Yönetiminde Duygusal Zekânın Rolü: Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma G ŞENKUL, AU KARAMANLIOĞLU, Ü SIĞRI Kara Harp Okulu Bilim Dergisi 30 (1), 109-138, 2020 | | 2020 |
| WHAT KIND OF A MEDIATING ROLE CAN JOB SATISFACTION UNDERTAKE IN THE EFFECT OF PERSON-ORGANIZATION FIT ON THE INTENTION TO LEAVE? AN EMPIRICAL STUDY AU KARAMANLIOĞLU, G GÜNER, BE BAHADIR, HO YELOĞLU Business & Management Studies: An International Journal 7 (3), 26, 2019 | | 2019 |
| Transformational Leadership and Knowledge Management: A Qualitative Research on ICT Firms AU Karamanlıoğlu, G Şenkul, Ü Sığrı Alanya Akademik Bakış Dergisi 3 (2), 99, 2019 | | 2019 |
| AI in Academic Research: Advances, Opportunities, and Challenges AU Karamanlıoğlu Impact of Artificial Intelligence on Society, 81-97, 0 | | |
| YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI VE YARATICI ÖZ YETERLİLİK İLİŞKİSİNDE ÜST BİLİŞSEL FARKINDALIĞIN ROLÜ: NİTEL BİR ARAŞTIRMA AU KARAMANLIOĞLU, İ İNCEKARA, U BAŞAR | | |
| Yenilikçi İş Davranışı ve Yaratıcı Öz Yeterlilik İlişkisinde Üst Bilişsel Farkındalığın Rolü: Nitel Bir Araştırma A Karamanlioğlu, I Incekara, U Başar | | |
| ÇATIŞMA YÖNETİMİNDE DUYGUSAL ZEKÂNIN ROLÜ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA AU KARAMANLIOĞLU, G ŞENKUL, Ü SIĞRI | | |
Unsal SigriOstim Technical University, Ankara, Turkey在 ostimteknik.edu.tr 的电子邮件经过验证
