Cultural identity and its impact on today’s multicultural organizations H Karjalainen International Journal of Cross Cultural Management 20 (2), 249-262, 2020 | 57 | 2020 |
La culture d’entreprise permet-elle de surmonter les différences interculturelles? H Karjalainen Revue française de gestion, 33-52, 2010 | 25 | 2010 |
Gérer des équipes virtuelles internationales: une question de proximité et de technologies H Karjalainen, R Soparnot Gestion 35 (2), 10-20, 2010 | 24 | 2010 |
Can multicultural human resources management problems be solved by an organisational culture? H Karjalainen Management international 14 (4), 99-114, 2010 | 18 | 2010 |
Interpersonal cooperation in multicultural working context H Karjalainen, R Soparnot International business research 5 (6), 73-82, 2012 | 12 | 2012 |
Gender relations in the workplace: The experience of female managers in African harbours H Primecz, H Karjalainen International Journal of Cross Cultural Management 19 (3), 291-314, 2019 | 11 | 2019 |
Compétences interculturelles individuelles au sein d’une équipe multiculturelle: une étude expérimentale H Karjalainen, D Benhaida Revue management et avenir, 15-38, 2018 | 6 | 2018 |
Gestion de la diversité dans une entreprise de nettoyage S Chevrier, H Karjalainen, R Soparnot dans Karjalainen, H. et Soparnot R.(sous la direction de), Cas en Management …, 2011 | 6 | 2011 |
The impact of culture on international management research: a comparison on Francophone and Anglophone research communities. D Santistevan, H Karjalainen Management International/International Management/Gestión Internacional 19, 2015 | 4 | 2015 |
La dynamique des guanxi dans l’internationalisation des entreprises chinoises en France: l’exemple de l’intermédiarité E Rozay Wang 1, H Karjalainen 2 Revue management et avenir, 57-78, 2016 | 3 | 2016 |
Quels outils et pratiques pour filemanagement du personnel multiculturel? H Karjalainen Congrès de l’AGRH, 2007 | 2 | 2007 |
Stupeur et managements 1: contrastes et divergences entre les managements dans les filiales japonaises en Europe H Karjalainen, M Vachenc Management & Avenir, 125-149, 2023 | 1 | 2023 |
Le concept de culture comme fondement identitaire et comportemental H Karjalainen HAL Post-Print, 2014 | 1 | 2014 |
How different cultures study culture differently D Santistevan, H Karjalainen 29 th EGOS Colloquium-Bridging Continents, Cultures & Worldviews, 2013 | 1 | 2013 |
Le choix de l’ethnicité dans la GRH à l’international S Apitsa, H Karjalainen 1 er colloque annuel Atlas AFMI-Les défis du management international à l …, 2011 | 1 | 2011 |
Flexible Firm: The Design of Culture at Bang & Olufsen H Karjalainen M@ n@ gement 14 (1), 80, 2011 | 1 | 2011 |
The management of multicultural work groups H Karjalainen Zeitschrift für Personalforschung 21 (4), 489, 2007 | 1 | 2007 |
Cas en management interculturel-Vol. 2/Cases in intercultural management-Vol. 2 H Karjalainen, D Santistevan Éditions EMS, 2024 | | 2024 |
Identités managériales: le cas des dirigeants de PME tunisiens ZBEN HAMADI, H KARJALAINEN Revue Interdisciplinaire Droit et Organisations, 85, 2024 | | 2024 |
Amazement and management: Contrasts and discrepancies between management styles in Japanese subsidiaries in Europe [Stupeur et managements: contrastes et divergences entre les … H Karjalainen, M Vachenc HAL Post-Print, 2023 | | 2023 |