关注
Aysun Kanbur
Aysun Kanbur
在 kastamonu.edu.tr 的电子邮件经过验证
标题
引用次数
引用次数
年份
Örgütsel-yönetsel motivasyon faktörlerinin çalışanların performans ve verimliliğine etkilerini incelemeye yönelik ampirik bir çalışma: Hizmet ve endüstri işletmesi örneği
E Örücü, A Kanbur
Yönetim ve Ekonomi Dergisi 15 (1), 85-97, 2008
4332008
Uluslararası alışveriş merkezi tüketicilerinin satın alma davranışı: Bursa ilinde bir uygulama
Ö Akat, Ç TAŞKIN, A Özdemir
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 6 (2), 13-30, 2006
1002006
Lider-üye etkileşiminin örgütsel sinizme etkisi: algılanan içsellik statüsünün aracılık rolü
A Kanbur, E Kanbur
Zeitschrift für die Welt der Türken/Journal of World of Turks 7 (2), 193-216, 2015
672015
Toplam kalite yönetiminin mavi yakalı işgören motivasyonu üzerindeki etkisi: Mobilya sektöründe ampirik bir araştırma
A Kanbur, E Kanbur
Yönetim ve Ekonomi Dergisi 15 (1), 27-40, 2008
662008
KÜRESELLEŞME SÜRECİNDE POSTMODERN ÖRGÜT YAPILARI POSTMODERN ORGANIZATIONAL STRUCTURES IN GLOBALIZATION PROCESS
A KANBUR
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2008
562008
Psikolojik dayanıklılık ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkide iş doyumunun aracılık rolü: Havacılık sektöründe bir araştırma
E Kanbur, A Kanbur, B Özdemir
İş ve İnsan Dergisi 4 (2), 127-141, 2017
492017
Farkli Sektörlerde Faalİyetlerİnİ Sürdüren İşletmelerde Zaman Yönetİmİ Üzerİne Ampİrİk Bİr Araştirma: Bursa İlİ Örneğİ
E Örücü, M Tikici, A Kanbur
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 6 (20), 9-31, 2007
382007
Farklı örgüt kültürü olan işletmelerde zaman yönetimi üzerine ampirik bir araştırma: Bursa ili örneği
A Özdemir
Yüksek Lisans Tezi, 2006
352006
ÇALIŞANLARIN SINIRSIZ ve DEĞİŞKEN KARİYER YOLCULUĞUNDA İŞKOLİKLİĞİN ROLÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
A Kanbur, GH Salihoğlu
Manas Sosyal Araştırmalar Dergisi 3 (2), 27-58, 2014
312014
ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞI BELİRLEYİCİ BİR FAKTÖR OLARAK İŞYERİ ARKADAŞLIĞININ İNCELENMESİ ÜZERİNE EMNİYET TEŞKİLATINDA BİR ARAŞTIRMA
A Kanbur
The Journal of Academic Social Science Studies 31 (1), 45-63, 2015
272015
İşletmelerde kurumsal yönetim uygulamalarının örgütsel değerler üzerindeki etkileri: İMKB kurumsal yönetim endeksinde yer alan işletmeler üzerine bir araştırma
A KANBUR
Doktora Tezi, 2010
212010
Yenilik Kaynaklarının Kullanılma Düzeyinde Beyaz Yakalılar Arasındaki Farklılıkların İncelenmesi
A Kanbur, E Kanbur
Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 1 (1), 10-23, 2014
202014
İş-aile/aile-iş çatışması ile mücadele etmenin bir yolu olarak sosyal zekanın keşfedilmesi üzerine bir araştırma
A Kanbur
İşletme Araştırmaları Dergisi 7 (1), 145-167, 2015
192015
Organizational commitment in relation to demographic characteristics among lecturers working at Libyan universities
H Elkhdr, A Kanbur
International Journal of Humanities and Social Science Invention 7 (12), 46-52, 2018
172018
İşyerinde Siber Zorbalık Ölçeği’nin Türkçeye uyarlanması: Geçerlik ve güvenirlik sınama çalışması
A Kanbur, E Kanbur
Psikoloji Çalışmaları 38 (2), 237-258, 2018
172018
Mediating role of perceived internal status on the relationship between perceived psychological empowerment and loneliness at workplace
E Kanbur, A Kanbur
Business and Economics Research Journal 11 (1), 213-227, 2020
152020
PSİKOLOJİK SERMAYENİN YORDANMASINDA İŞYERİNDE MANEVİYATIN ROLÜ
A KANBUR, H KAVUKLU
Business & Management Studies: An International Journal 6 (3), 17-35, 2018
102018
Arkadaşlık mutluluk getirir mi
K Özyer, A Kanbur, E Kanbur, Y Seçgin
İşyeri arkadaşlığı ile tükenmişlik ilişkisi üzerine bir araştırma. Sakarya …, 2013
92013
Innovative behaviors in the wake of vitality
A Kanbur
Entrepreneurship and Innovation Management Journal 3 (1), 40-50, 2015
72015
Evaluating the linkage between employee training programmes and prosocial organizational behavior
HRH Elkhdr, A Kanbur
Business and Economics Research Journal 13 (1), 75-88, 2022
62022
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–20