| TOKSİK LİDERLİĞİN SAĞALTIMI VE ORTAYA ÇIKMADAN ÖNLENMESİNE DAİR BİLİŞSEL FARKINDALIK (ÜSTBİLİŞ) GELİŞİMİ ÇERÇEVESİNDEN BİR BAKIŞ O Kazancı Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi 2 (2), 62-84, 2017 | 7 | 2017 |
| Investigating the reliability of ChatGPT in assessing job satisfaction B Çavuş, O Kazancı, M Esen Economics Business and Organization Research 5 (2), 110-133, 2023 | 1 | 2023 |
| YAŞ FAKTÖRÜNÜN İZMİR İLİ KAMU ÜNİVERSİTELERİNDE GÖREV YAPAN BEŞ KADIN YÖNETİCİNİN İŞLEMCİ (TRANSACTIONAL) VE DÖNÜŞÜMCÜ (TRANSFORMATIONAL) LİDERLİK EĞİLİMLERİNDE YARATTIĞI FARKLAR O KAZANCI İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi (İKTİSAD) 2 (4), 134-147, 2017 | 1 | 2017 |
| Omniptikon Döneminde İş Etiğinin İşletme Stratejilerine Entegrasyonunun Önemi O Kazancı Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 24 (2), 381-399, 2023 | | 2023 |
| A Qualitative Study Related Influence of Personality Contribution of Executives to Their Jobs on Job Satisfaction O Kazanci International Journal of Contemporary Economics and Administrative Sciences …, 2023 | | 2023 |
| AN APPRAISAL OF THE 21ST CENTURY THROUGH BAUDRILLARD'S IDEAS IN THE CONTEXT OF THE INTERPLAY AMONG POLITICS, PHILOSOPHY, ORGANIZATIONS AND BEING HUMAN A ODACILAR, O KAZANCI Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2023 | | 2023 |
| YÖNETİCİLERİN BİLGİ UÇURMA’NIN TÜRKİYE’DEKİ İŞLETMELERDE RESMİ OLARAK KULLANILABİLİRLİĞİNE YÖNELİK DEĞERLENDİRMELERİ: KOBİ VE BÜYÜK İŞLETMELERDE ÇALIŞAN TEPE VE ÜST DÜZEY … O Kazancı Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 25 (3), 1182-1217, 2023 | | 2023 |
| The Effects of COVID-19 Pandemic on Working Life: An Evaluation on Individual and Organizational Competencies EM Akyol, O Kazancı, B Bostancı | | 2021 |
| Teknoloji ve Bilişim Startupları Üzerine Çağdaş Liderlik Yaklaşımları Bağlamında Bir Teorik Tartışma Çerçevesi. O KAZANCI Journal of Finance Letters/Maliye Finans Yazıları Dergisi, 2017 | | 2017 |
| Bir yıkıcı liderlik örneği: Sultan II. Abdülhamid O Kazanci | | |
