Wachstums- und Sicherheitsorientierung im Coaching – Erfolg durch motivationale Passung AM Böhm, C Mühlberger, E Jonas Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching (S. Greif; H. Möller; W. Scholl), 2017 | 19 | 2017 |
Motivkongruenz in sozialen Austausch-und Interdependenzprozessen im Karrieremanagement: Training, Coaching, Mentoring und Supervision in einem sozialpsychologischen Vergleich E Jonas, C Mühlberger, AM Böhm, V Esser Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement, 811-845, 2019 | 11 | 2019 |
Der regulatorische Fokus als Führungsinstrument für eine bedürfnisorientierte und effektive Mitarbeiterkommunikation AM Böhm, E Jonas Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift Für Angewandte …, 2016 | 8 | 2016 |
Coaching as a growth-or security-oriented process–How regulatory fit increases coaching success C Mühlberger, AM Böhm, J Hansen, P Behrendt, M Wastian, E Jonas Plos one 18 (10), e0286059, 2023 | 7 | 2023 |
14 Motivationale Passung im Coaching C Mühlberger, AM Böhm, E Jonas Handbuch Coaching 1, 327, 2021 | 6 | 2021 |
Soziale Austausch-und Interdependenzprozesse im Karrieremanagement: Training, coaching, mentoring und supervision in einem sozialpsychologischen Vergleich E Jonas, C Mühlberger, AM Böhm, V Esser Handbuch Laufbahnmanagement und Karriereplanung. Heidelberg: Springer, 2017 | 5 | 2017 |
Zwischen Legitimität und Effektivität A Boehm Das Europäische Parlament nach dem Vertrag über eine Verfassung für Europa …, 2006 | 2 | 2006 |
Growth-and Security-Orientation in Coaching: Success through Motivational Fit AM Böhm, C Mühlberger, E Jonas International Handbook of Evidence-Based Coaching: Theory, Research and …, 2022 | 1 | 2022 |
Gemeinsamkeiten und Unterschiede in der Wirkungsweise von verschiedenen Laufbahnmanagement-Angeboten aus sozialpsychologischer Sicht E Jonas, C Steindl, V Esser, A Böhm Handbuch Laufbahnmanagement und Karriereplanung, 2016 | 1 | 2016 |
Wer wollen wir sein? Perspektiven für eine offene Gesellschaft A Böhm | | 2023 |
Die Chance zur Stunde null im Libanon A Böhm | | 2020 |
Europa: Chance oder Bedrohung?: Der Einfluss existentieller Bedürfnisse auf kulturellen Rückzug und Fremdenfeindlichkeit A Lüders, AM Böhm, E Jonas Identitäten: Zumutungen für Wissenschaft und Gesellschaft, 567-580, 2020 | | 2020 |
Open Grid-Open Mind T Bieger, P Achleitner, U Landolf, L Serratore, Y Breitenstein, B Dilger, ... | | 2018 |
Open Grid-Verantwortung für morgen L Serratore, Y Breitenstein, T Bieger, P Achleitner, W Schürer, A Böhm, ... | | 2018 |
Philanthropie-Verantwortung für Morgen W Schürer, A Böhm | | 2018 |
Culture of Appreciation als Katalysator der Universitätsentwicklung W Schürer, A Böhm | | 2018 |
The regulatory Focus as a Management Tool for a need-based and effective Employee Communication AM Boehm, E Jonas GIO-GRUPPE-INTERAKTION-ORGANISATION-ZEITSCHRIFT FUER ANGEWANDTE …, 2016 | | 2016 |
Vergleich verschiedener Betriebsweisen flexibler Biogasanlagen mit unterschiedlichem Wärmenutzungsgrad A Böhm Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, 2016 | | 2016 |
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Internationale Politik und Religion W Schürer, A Böhm | | 2010 |