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Sandrine Frémeaux
Sandrine Frémeaux
Professeur, Audencia Business School
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The common good of the firm and humanistic management: Conscious capitalism and economy of communion
S Frémeaux, G Michelson
Journal of Business Ethics 145, 701-709, 2017
1302017
Meaningful leadership: how can leaders contribute to meaningful work?
S Frémeaux, B Pavageau
Journal of Management Inquiry 31 (1), 54-66, 2022
1102022
‘No strings attached’: Welcoming the existential gift in business
S Frémeaux, G Michelson
Journal of Business Ethics 99, 63-75, 2011
812011
Meaningful work and artistic interventions in organizations: Conceptual development and empirical exploration
AB Antal, G Debucquet, S Frémeaux
Journal of Business Research 85, 375-385, 2018
662018
Beyond accountants as technocrats: A common good perspective
S Frémeaux, FR Puyou, G Michelson
Critical Perspectives on Accounting 67, 102054, 2020
432020
A common good perspective on diversity
S Frémeaux
Business Ethics Quarterly 30 (2), 200-228, 2020
402020
Les motifs de la déviance positive
Y Barel, S Frémeaux
Revue management et avenir, 91-107, 2010
252010
Autonomie du salarié et intention de départ
Y Barel, F Salladarre, S FREMEAUX
la revue des Sciences de Gestion, 27-34, 2009
252009
When top management leadership matters: Insights from artistic interventions
A Berthoin Antal, G Debucquet, S Frémeaux
Journal of Management Inquiry 28 (4), 441-457, 2019
222019
Escaping the fantasy land of freedom in organizations: The contribution of Hannah Arendt
Y Shymko, S Frémeaux
Journal of Business Ethics, 1-14, 2021
212021
Learning from Greek philosophers: The foundations and structural conditions of ethical training in business schools
S Frémeaux, G Michelson, C Noël-Lemaitre
Journal of Business Ethics 153, 231-243, 2018
212018
Le management du travail, condition de réussite du management de la diversité
Y Barel 1, S Frémeaux 2
Revue management et avenir, 85-102, 2013
202013
Don gratuit, spiritualité au travail, sens au travail: trois théories pour un management non instrumental du travail
A Berthoin Antal 1, S Frémeaux 2
Revue Interdisciplinaire sur le Management et l’Humanisme, 3-18, 2013
162013
Quel sens ont les démarches d’intégration des salariés en situation de handicap pour les parties prenantes? Le sens donné par les DRH et chargés de mission
Y Barel 1, S Frémeaux 2
Revue management et avenir, 204-222, 2010
162010
Le co-commissariat aux comptes sous le prisme de la sociologie du droit: Des vertus symboliques d’une règle contestée du gouvernement d’entreprise
S Frémeaux, C Noël
Comptabilité-Contrôle-Audit 15 (3), 117-140, 2009
162009
Styles de management, climat social et climat éthique: une approche contextuelle
Y Barel, M Dumas, S Frémeaux
Revue de gestion des ressources humaines, 19-37, 2017
142017
Human resource management, theology and meaningful work
S Frémeaux, G Michelson
International journal of employment studies 25 (1), 27-43, 2017
142017
Les attitudes face à la contrainte légale. L’exemple de l’intégration professionnelle des personnes handicapées
Y Barel 1, S Fremeaux 2
Revue Interdisciplinaire sur le Management et l’Humanisme, 33-49, 2012
142012
Organisation du travail et démarche qualité. Le cas du secteur caisses d’un hypermarché
Y Barel, S Fremeaux
Revue de gestion des ressources humaines, 22-37, 2010
142010
Addressing Identity Tensions Through Paradoxical Thinking: Lessons from Artistic Interventions in Organizations 1
A Berthoin Antal, G Debucquet, S Fremeaux
Management international 21 (1), 25-40, 2016
132016
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文章 1–20