| Paternalist ve dönüşümsel liderlik tarzlarının işe adanmışlık üzerindeki etkisinde, sıkılık-esneklik değişkeninin aracılık rolü KC Kılıç, ID Toker, D Karayel, T Soyman, G Zengin OPUS International Journal of Society Researches 15 (24), 2875-2911, 2020 | 10 | 2020 |
| Aşırı İş Yükü, İş Stresi, Presenteizm ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkiler: Görgül Bir Araştırma G TÜRKKAN, T SOYMAN Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 14 (40), 1368-1389, 2023 | | 2023 |
| Algılanan Yönetici ve Örgütsel Desteğin Çalışanların Psikolojik Sözleşme Algıları Üzerindeki Etkisi T Soyman, KC KILIÇ 9th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress 7-10 …, 2023 | | 2023 |
| DENEYİME AÇIKLIK VE İŞLE BÜTÜNLEŞME ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖZ-YETERLİĞİN VE MÜKEMMELİYETÇİLİĞİN ROLLERİ: DÜZENLEYİCİ ARACI MODEL A ASLAN, T SOYMAN Yönetim Bilimleri Dergisi 21 (50), 1017-1047, 2023 | | 2023 |
| A’dan Z’ye Kobi’ler / Kobi'lerde Kurumsallaşma ve Yönetim T Soyman, KC Kılıç A'dan Z'ye Kobiler, 15-32, 2023 | | 2023 |
| Üniversite Öğrencilerinin Finansal Okuryazarlıklarının Finansal İyi Olma Halleri Üzerindeki Etkisinde Finansal Öz-yeterliklerinin Aracılık Etkisi- T Soyman, D Yılmaz 8. CEO Social Sciences Congress, 45-46, https://www.ceocongress.org/files, 2023 | | 2023 |
| ÇALIŞANLARIN OTANTİK LİDERLİK ALGISINDA DUYGUSAL ZEKÂ VE POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN ROLÜ: ADANA'DA AİLE İŞLETMELERİNDE BİR ÇALIŞMA. T SOYMAN, KC KILIÇ Journal of the Cukurova University Institute of Social Sciences 31 (1), 2022 | | 2022 |
Kemal Can KILIÇçukurova üniversitesi在 cu.edu.tr 的电子邮件经过验证
Kemal Can KILIÇçukurova üniversitesi在 cu.edu.tr 的电子邮件经过验证
Ayşe AslanŞırnak Üniversitesi, Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü, Doktor Öğretim Üyesi在 sirnak.edu.tr 的电子邮件经过验证