| Analyzing the effects of individual competencies on performance: A field study in services industries in Turkey H Zaim, MF Yaşar, ÖF Ünal Journal of Global Strategic Management 7 (2), 67-77, 2013 | 245 | 2013 |
| Sanal kaytarma: Bir kamu kurumunda ampirik bir araştirma ÖF Ünal, S Tekdemir Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2015 | 125 | 2015 |
| ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ VE PERSONEL SEÇİMİ ALANINDA UYGULAMALARI. ÖF Ünal Journal Of Alanya Faculty Of Business/Alanya İsletme Fakültesi Dergisi 3 (2), 2011 | 106 | 2011 |
| Impact of work-family conflict and burnout on performance of accounting professionals M Mete, ÖF Ünal, A Bilen Procedia-Social and Behavioral Sciences 131, 264-270, 2014 | 101 | 2014 |
| Analitik hiyerarşi prosesi ile yetkinlik bazli insan kaynaklari yöneticisi seçimi Ö Ünal, H İbicioğlu Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 28 (4), 2014 | 88 | 2014 |
| RELATIONSHIP BETWEEN THE FACETS OF JOB SATISFACTION AND THE DIMENSIONS OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR: MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT. ÖF Ünal Suleyman Demirel University Journal of Faculty of Economics & Administrative …, 2013 | 47 | 2013 |
| PSİKOLOJİK ŞİDDETİN İŞE BAGLİ TÜKENMİŞLİĞE ETKİSİ: BATMAN ILINDE ÖĞRETMENLER ÜZERİNE BIR ARAŞTIRMA. M Mete, ÖF Ünal, B Akyüz, R Kılıç Visionary E-Journal/Vizyoner Dergisi 6 (12), 2015 | 43 | 2015 |
| Relationship between the dimensions of organizational citizenship behavior and the facets of job satisfaction (an empirical study in a group of companies in Turkey) OF Unal WEI international academic conference proceedings 14 (16), 123-136, 2013 | 35 | 2013 |
| Performans değerlemede analitik hiyerarşi prosesi (AHP) uygulamaları ÖF Ünal Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi 7 (1), 37-55, 2012 | 35 | 2012 |
| Kamu çalışanlarının sanal kaytarma amaçları üzerine ampirik bir araştırma ÖF Ünal, S Tekdemir, S Yaldızbaş Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 6 (2), 515-534, 2015 | 34 | 2015 |
| AHP-TOPSIS yöntemi ile tedarikçi seçimi (Bir telekomünikasyon şirketi örneği) Z Günay, ÖF Ünal PESA Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi 2 (1), 37-53, 2016 | 30 | 2016 |
| Hizmet Sektöründe Çalışan Memnuniyeti: Şirketler Grubuna Bağlı Kargo Şirketi ve Kırtasiye Mağazalar Zinciri Üzerine Ampirik Bir Araştırma ÖF Ünal Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 12 (1), 161-176, 2016 | 28 | 2016 |
| The impact of information technology on human resource practices and competencies ÖF Ünal, M Mete 3rd international symposium on sustainable development, 248-255, 2012 | 27 | 2012 |
| Relationship between organizational commitment and ethical climate: The mediating role of job satisfaction dimensions (a study in a group of companies in Turkey) OF Unal Journal of WEI Business and Economics 1 (1), 92-105, 2012 | 25 | 2012 |
| Karizmatik liderlik davranışları ile demografik değişkenler arasındaki ilişki: Ankara ilinde orta öğretim öğretmenleri üzerine bir araştırma ÖF Ünal, S Yaldızbaş Bartın Üniversitesi İİBF Dergisi 7 (13), 339-365, 2016 | 18 | 2016 |
| İnşaat Sektöründe Zaman Yönetİmİ: Irak'in Küzeyİndekİ Türk Şantİyelerİ Üzerİne Bİr Araştirma B Akyüz, ÖF Ünal, M Mete, F Doger Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 85-106, 2015 | 18 | 2015 |
| Azerbaycan rusya ilişkilerinde hazar sorunu ÖF Ünal Journal of Qafqaz university 2 (2), 18-34, 1999 | 18 | 1999 |
| İş tatmini, 360 derece performans değerleme ve algılanan performans ilişkisi: Bir telekomünikasyon şirketi örneği Z Günay Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015 | 17 | 2015 |
| Türk kamu yönetiminde kamu çalışanları arasındaki örgütsel iletişimin örgütsel bağlılık üzerine etkisi: Mutki ilçesi örneği S Topsakaloğlu Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015 | 17 | 2015 |
| Azerbaycan 1988-1995: sancı, kargaşa ve iktidar ÖF Ünal Journal of Qafqaz Universty 8, 1-12, 2001 | 17 | 2001 |
Bülent Akyüzİşletme, Yrd. Doç. Dr., Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi在 comu.edu.tr 的电子邮件经过验证
