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Patricia Mercado Salgado
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La responsabilidad social en empresas del Valle de Toluca (México). Un estudio exploratorio
PM Salgado, PG Hernández
Estudios gerenciales 23 (102), 119-135, 2007
2002007
Satisfacción laboral y compromiso organizacional: prueba de equivalencia de medición entre México y Estados Unidos
DA Cernas Ortiz, P Mercado Salgado, F León Cázares
Contaduría y administración 63 (2), 0-0, 2018
1212018
Perspectiva futura de tiempo, satisfacción laboral y compromiso organizacional: el efecto mediador de la autoeficacia, la esperanza y la vitalidad
DA Cernas-Ortiz, P Mercado-Salgado, MA Davis
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 34 (1), 1-9, 2018
1002018
Análisis de trayectoria del capital intelectual en una universidad pública mexicana
RM Nava-Rogel, P Mercado-Salgado
Revista electrónica de investigación educativa 13 (2), 166-187, 2011
762011
Influencia del compromiso organizacional en la relación entre conflictos interpersonales y el síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) en profesionales de servicios (salud …
P Mercado-Salgado, PR Gil-Monte
Innovar 20 (38), 161-174, 2010
742010
Influencia del capital relacional en el desempeño organizacional de las instituciones de educación superior tecnológica
FM Ramos, PM Salgado, DAC Ortiz, MVR Ortiz
Innovar: Revista de ciencias administrativas y sociales, 35-50, 2016
672016
Estrés en ejecutivos de medianas y grandes empresas mexicanas: un enfoque de desarrollo humano organizacional
P Mercado Salgado, R Salgado Mejía
Estudios gerenciales 24 (108), 15-36, 2008
542008
La varianza del método común en la relación entre la satisfacción laboral y la satisfacción con la vida
DAC Ortiz, PM Salgado, FL Cázares
Estudios gerenciales 33 (145), 321-329, 2017
512017
Gestión de calidad en PyMEs manufactureras certificadas con ISO 9001-2000
MRD Flores, PM Salgado
Revista del Centro de Investigación. Universidad La Salle 9 (35), 79-97, 2011
352011
Análisis comparativo del clima organizacional en dos universidades públicas de Latinoamérica: México y Colombia
PM Salgado, FT Álvarez
Revista Interamericana de Psicología Ocupacional 27 (1), 5-15, 2016
342016
La interdisciplinariedad económico-administrativa en la conformación de una comunidad científica y la formación de investigadores
P Mercado Salgado, DA Cernas Ortiz, RM Nava Rogel
Revista de la educación superior 45 (177), 43-65, 2016
342016
Validez inicial de una escala de medición del capital intelectual en universidades
P Mercado-Salgado
Universitas Psychologica 15 (2), 109-119, 2016
312016
Calidad de vida y expectativas de migración en jóvenes de zonas rurales del Estado de México
P Mercado-Salgado, RM Nava-Rogel
Población y salud en Mesoamérica 10 (2), 1-19, 2013
292013
Relación entre Cultura Organizacional (flexible y rígida) y Capital Intelectual
MAN Ramírez, PM Salgado, RAB Rivero
Conciencia tecnológica, 4-11, 2015
282015
La innovación organizativa y sus predictores desde la Teoría de Recursos y Capacidades
EF Moreno, PM Salgado
Administración y organizaciones 15 (28), 93-115, 2012
242012
Validez de un instrumento para medir capital intelectual en empresas
MAN Ramírez, PM Salgado, KAG Realivazquez
Investigación administrativa 50 (128), 1-20, 2021
232021
Sustentabilidad organizacional en pymes familiares restauranteras de la Jonquera en Cataluña, España
CJG Macías, IZ Hernández, PM Salgado
Nóesis: Revista De Ciencias Sociales y Humanidades 24 (47), 80-97, 2015
232015
Presencia de las instituciones en los enfoques del institucionalismo económico: convergencias y divergencias
RA Canales García, P Mercado Salgado
CS, 83-107, 2011
212011
Job satisfaction and organizational commitment: Test of measurement equivalence between Mexico and the United
DA Cernas Ortiz, P Mercado Salgado, F León Cázares
Contaduría y administración 63 (2), 0-0, 2018
202018
El valor explicativo del turismo en las actividades con mayor contribución en el crecimiento económico de los municipios del Estado de México
RM Nava Rogel, P Mercado Salgado, EE Vargas Martínez, ...
El periplo sustentable, 132-158, 2017
162017
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