| Uluslararası ticarete giriş: teori, politika ve uygulama O Kaymakçı, N Avcı, R Şen Nobel Yayın Dağıtım, 2007 | 68 | 2007 |
| İnsan kaynaklarından yetenek yönetimine endüstri 4.0 N Avcı İstanbul: Kriter Yayınevi, 2019 | 27 | 2019 |
| İş yeri̇ manevi̇yati i̇le çalişan performansi arasindaki̇ i̇li̇şki̇ üzeri̇ne bi̇r i̇nceleme N Avcı Yeni Medya Elektronik Dergisi 3 (3), 213-225, 2019 | 18 | 2019 |
| Örgütsel Sinizm, Örgütsel Sessizlik, İşte Sözde Var Olma ve Sessiz İstifa Arasındaki İlişkiler: İstanbul Maltepe Belediyesi Örneği N Avcı Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 14 (39), 968-989, 2023 | 16 | 2023 |
| Çalışanların Görev Odaklı ve İnsan Odaklı Liderlik Tarzı Algılarının Adanmışlıktan Sessiz İstifaya Değin Farklılaşması Üzerine Bir İnceleme N Saygılı, Z.& Avcı Anlambilim MTÜ Sosyal ve Beşerî Bilimler Dergisi, 3 (1), 212-227, 2023 | 10 | 2023 |
| TÜKETİCİLERİN SOKAK LEZZETİ TERCİHLERİNDE SATICILARININ MARKA BİLİNİRLİĞİ ALGILARININ ETKİSİ: YOUTUBERLARIN ARACI ROLÜ N Avcı Niğde Ömer Halis Demir Üniversitesi İİBF Dergisi 16 (2), 407-429, 2023 | 6* | 2023 |
| ENDÜSTRİ 4, 0’DA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN GELECEĞİ: İNSAN KAYNAKLARI PROFESYONELLERİNİN ALGI VE BEKLENTİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA N Avcı Vankulu Sosyal Araştırmalar Dergisi, 89-109, 2019 | 5* | 2019 |
| Çalışanların Öz Yeterlilik ve Özgecilik Algı Düzeyleri Arasındaki İlişkide İş Yeri Maneviyatı ve Örgüt İkliminin Aracılık Rolü. N Avcı Fiscaoeconomia 7 (3), 2411-2436, 2023 | 4 | 2023 |
| İşyeri maneviyatı ile duygusal emeğin çalışanları güçlendirme üzerindeki etkilerinin incelenmesi: Bir yerel yönetim kuruluşunda uygulama N Avcı, O Yarar Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 15 …, 2022 | 4 | 2022 |
| Organizasyonlarda İnsan Kaynakları Problemlerinin Çözümü N Avcı Kriter yayınevi, 2021 | 4 | 2021 |
| ORGANİZASYONLARDA YÖNETİCİLERİN NEPOTİK TUTUMLARINI ÖNLEMEDE ÇALIŞANLARI GÜÇLENDİRMENİN ROLÜ: İSTANBUL İLİ RAYLI ULAŞIM SİSTEMİNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI N Avcı, B Sür Uluslararası Sosyal Bilimler Akademik Araştırmalar Dergisi 3 (2), 1-10, 2019 | 4 | 2019 |
| Çalışanların Örgütsel Kibirlilik ve Kayırmacılık Algı Düzeylerinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Üzerindeki Etkileri N Avcı Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 21 (01), 95-114, 2023 | 3 | 2023 |
| Organizasyonlarda yöneticilerin nepotik tutumlarının çalışan memnuniyeti ve sabotaj Eğilimi üzerindeki etkilerinin incelenmesi N Avcı, O Yarar Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 25 (1), 307-325, 2021 | 3 | 2021 |
| Gelişmekte olan ülkelerde dış ticaretin finansmanı N Avcı PQDT-Global, 1995 | 3 | 1995 |
| İşletmelerin sosyal sorumluluk alanları kapsamında tüketicilerin korunması: Türkiye–Avrupa Birliği tüketicileri koruma mevzuatının karşılaştırılması N Avcı Anadolu Bil Meslek Yüksekokulu Dergisi, 17-30, 2009 | 2 | 2009 |
| Devlet Baba Paradigması bağlamında, Sivil Olmayan Toplumlarda Sivil Toplumun Geliştirilmesine Uluslararası Sivil Toplum Kuruluşlarının Katkısı N Avcı 5th International NGOs Congress, 673-695, 2008 | 2 | 2008 |
| Organizasyonlarda Lider Tutumunun Çalışanların İş Bağlılıkları Üzerine Etkileri: İstanbul ili Gaziosmanpaşa İlçesinde Faaliyet Gösteren Özel Temel Liselerde Bir Alan Araştırması ZS Nuri Avcı International Balkan University Research Social Sciences Studies(ISSN: 2148 …, 2019 | 1* | 2019 |
| Establishing of the Human Resources Pool with the Method of Talent Backup in Organizations. A Research among Private Secondary Schools in Istanbul in Sariyer District. B YILMAZ, N AVCI Journal of Gifted Education Research 2 (2), 2014 | 1 | 2014 |
| ÖRGÜTSEL SİNİZM, ÖRGÜTSEL SESSİZLİK, İŞTE SÖZDE VAR OLMA VE SESSİZ İSTİFA ARASINDAKİ İLİŞKİLER: İSTANBUL MALTEPE BELEDİYESİ ÖRNEĞİ. N AVCI Visionary E-Journal/Vizyoner Dergisi 14 (39), 2023 | | 2023 |
| The effect of consumers' perceptions about brand awareness of street flavors on street flavors preferences: the mediational role of youtubers. N Avci | | 2023 |
onur yarar在 sanalsistem.com.tr 的电子邮件经过验证
onur yarar在 sanalsistem.com.tr 的电子邮件经过验证
ZAFER SAYGILIDeniz Kuvvetleri Komutanlığı在 alumni.altinbas.edu.tr 的电子邮件经过验证