| ÇALIŞANLARIN DUYGUSAL ZEKÂ DÜZEYLERİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETLERİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA S Doğan, YS Oğuzhan Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 8 (2), 1-12, 2015 | 32 | 2015 |
| Algılanan sosyal desteğin personel güçlendirme ve iş stresine etkisi: Kendilik algısının düzenleyicilik rolü YS Oğuzhan Yayımlanmamış Doktora Tezi, Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi, Sosyal …, 2019 | 11 | 2019 |
| Çalışanların duygusal zeka düzeylerinin işten ayrılma niyetlerine etkisi üzerine bir araştırma YS Oğuzhan Yayınlanmış Y. Lisans Tezi) Niğde Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü …, 2012 | 10 | 2012 |
| SOSYAL ZEKA İLE YAŞAM TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA YS Oğuzhan International Journal of Management and Administration 5 (9), 164-175, 2021 | 8 | 2021 |
| Çalışanlardaki öz yeterlilik algısının örgütsel sinizm ve örgütsel güvene etkisi üzerine bir araştırma YS Oğuzhan Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 433-449, 2020 | 7 | 2020 |
| OTANTİK LİDERLİK-LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİ–YABANCILAŞMA ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN KURAMSAL OLARAK İNCELENMESİ YS Oğuzhan, M Aslan, ŞK Uysal Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 2021 | 5 | 2021 |
| Örgütsel Yenilikçilik ve Yaratıcılığın Dönüştürücü Liderlik Algısına Etkisi YS Oğuzhan OPUS International Journal of Society Researches 17 (35), 2155-2178, 2021 | 5 | 2021 |
| ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN İŞ STRESİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KENDİLİK ALGISININ DÜZENLEYİCİLİK ROLÜ S Doğan, YS Oğuzhan Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 16 (1), 219-232, 2020 | 4 | 2020 |
| A RESEARCH ON THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL JUSTICE ON ORGANIZATIONAL SILENCE AND COMMITMENT TO THE ORGANIZATION. S DOĞAN, YS OĞUZHAN Cumhuriyet Universitesi Journal of Economics & Administrative Sciences (JEAS …, 2022 | 3 | 2022 |
| ALGILANAN VİZYONER LİDERLİĞİN İÇSEL PAZARLAMAYA ETKİSİ: KONAKLAMA İŞLETMELERİ ÖRNEĞİ MH Akın, YS Oğuzhan Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi 12 (4), 2257-2270, 2022 | 3 | 2022 |
| ÖRGÜTSEL ADALETİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE ÖRGÜTE OLAN BAĞLILIĞA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA S DOĞAN, Y OĞUZHAN Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 23 (1), 2022 | 3 | 2022 |
| Örgütsel Adaletin Örgütsel Sessizlik ve Örgüte Olan Bağlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma YS Oğuzhan, S Doğan Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 23 (1), 183-203, 2022 | 2 | 2022 |
| SÜPER LİGDEKİ BİR FUTBOL KULÜBÜNÜN ALT TAKIMLARI ÖRNEĞİNDE FUTBOLCULARIN ALGILADIKLARI PERSONEL GÜÇLENDİRME VE İÇSEL MOTİVASYON ARASINDAKİ İLİŞKİ Y Oğuzhan, S Doğan Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi 14 (3), 411-425, 2020 | 2 | 2020 |
| İŞ YÜKÜ ALGISI İLE İŞ MOTİVASYONU ARASINDAKİ İLİŞKİDE ETİK LİDERLİĞİN ARACILIK ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA YS OĞUZHAN Academic Social Resources Journal 6 (31), 1858-1868, 2024 | 1 | 2024 |
| Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Gençlik Liderliğine Etkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Çalışma AN Arıbaş, YS Oğuzhan Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 25 (4), 1420-1437, 2023 | 1 | 2023 |
| Depresyonun Bağlamsal Performans Üzerine Etkisinde İşyerinde Mutluluğun Aracılık Rolü. ŞK Uysal, YS Oğuzhan, M Aslan Journal of Human & Work 10 (1), 2023 | 1 | 2023 |
| HİZMETKAR LİDERLİK VE MOTİVASYON TEMALARI ÜZERİNE VOSVİEWER İLE BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ YS Oğuzhan Parion Akademik Bakış Dergisi 2 (1), 1-13, 2023 | 1 | 2023 |
| Örgütlerde Kültür Örgütsel Adalet ve Sessizlik Arasındaki İlişkinin Kuramsal Açıdan İncelenmesi YS Oğuzhan Erciyes Akademi 35 (4), 1398-1408, 2021 | 1 | 2021 |
| Algılanan Sosyal desteğin personel güçlendirme ve iş stresine etkisi: Kendilik algısının düzenleyicilik rolü S Doğan, YS Oğuzhan Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 13 …, 2020 | 1 | 2020 |
| DUYGUSAL ZEKANIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: BİR ARAŞTIRMA S DOĞAN, YS OĞUZHAN Uluslararası İşletme, Ekonomi ve Yönetim Perspektifleri Dergisi, 169-180, 2024 | | 2024 |
