| L’analyse des modèles de relations structurelles par la méthode PLS: une approche émergente dans la recherche quantitative en GRH A Lacroux XXème congrès de l’AGRH, Toulouse 9, 2009 | 86 | 2009 |
| Les avantages et les limites de la méthode «Partial Least Square»(PLS): une illustration empirique dans le domaine de la GRH A Lacroux Revue de gestion des ressources humaines, 45-64, 2011 | 54 | 2011 |
| Do employers forgive applicants’ bad spelling in résumés? C Martin-Lacroux, A Lacroux Business and Professional Communication Quarterly 80 (3), 321-335, 2017 | 49 | 2017 |
| Should I trust the artificial intelligence to recruit? Recruiters’ perceptions and behavior when faced with algorithm-based recommendation systems during resume screening A Lacroux, C Martin-Lacroux Frontiers in Psychology 13, 895997, 2022 | 29 | 2022 |
| Les pratiques de développement durable et de RSE en région PACA: la spécificité des petites entreprises en question V Bon, A Lacroux, P Teller, C Van Der Yeught Recherches en Sciences de gestion, 179-197, 2013 | 29 | 2013 |
| Implication au travail et relation d'emploi flexible: le cas des salariés intérimaires A Lacroux Université Paul Cézanne-Aix-Marseille III, 2008 | 25* | 2008 |
| Raising voice: Effect of psychological contract breach on employee voice through organizational cynicism G Afshan, C Serrano-Archimi, A Lacroux Human systems management 40 (6), 857-869, 2021 | 21 | 2021 |
| Anonymous résumés: An effective preselection method? A Lacroux, C Martin‐Lacroux International Journal of Selection and Assessment 28 (1), 98-111, 2020 | 21 | 2020 |
| Corporate social performance (CSP) in time of economic crisis L Cassely, S Ben Larbi, C Revelli, A Lacroux Sustainability Accounting, Management and Policy Journal 12 (5), 913-942, 2021 | 19 | 2021 |
| L’Intelligence artificielle au service de la lutte contre les discriminations dans le recrutement: nouvelles promesses et nouveaux risques A Lacroux, C Martin-Lacroux Management & Avenir 122 (2), 121-142, 2021 | 19 | 2021 |
| Sustainable development drivers of companies: An international and multilevel analysis L Cassely, C Revelli, S Ben Larbi, A Lacroux Corporate Social Responsibility and Environmental Management 27 (5), 2028-2043, 2020 | 19 | 2020 |
| Regards croisés sur la fidélisation des salariés intérimaires I Galois, A Lacroux RIMHE: Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise 21 (2), 50-65, 2012 | 16 | 2012 |
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christelle martin lacrouxUniversité Grenoble Alpes在 univ-grenoble-alpes.fr 的电子邮件经过验证
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