Çalışanların dönüşümcü liderlik algılarının örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkilerinin incelenmesi E Hemedoğlu, F Evliyaoğlu İşletme Araştırmaları Dergisi 4 (1), 58-77, 2012 | 73 | 2012 |
Toplam Kalite Yönetimi Uygulamalarının Finansal Olmayan Performans Algısı Üzerindeki Etkileri F Evliyaoğlu, E Hemedoğlu İşletme Araştırmaları Dergisi 4 (3), 127-147, 2012 | 14 | 2012 |
Çinli işletmelerde örgüt içi iletişim ve liderlik tarzlarının toplumsal kültür bakış açısından incelenmesi F Evliyaoğlu Journal of Organizational Behavior Review 2 (1), 68-89, 2020 | 5 | 2020 |
Biyometrik tanımlama yöntemlerinin sağlık harcamalarındaki suistimalleri önlemede başarımı F Evliyaoğlu Sosyal Güvence, 96-118, 2015 | 5 | 2015 |
Stakeholder Relationships of ISE 50 Firms in Terms of Corporate Governance: A Corporate Perspective of Stakeholder Theory E Hemedoğlu, F Evliyaoğlu, C Arslantaş İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim …, 2012 | 4 | 2012 |
YÖNETİM KURULU YAPISININ SERMAYE YAPISI ÜZERİNE ETKİSİ: BİST 100 İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME F Evliyaoğlu Finansal Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi 12 (23), 437-458, 2020 | 2 | 2020 |
UZAKTAN ÇALIŞMA YAŞAM ÖLÇEĞİ: GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI AZ Akman, F Evliyaoglu, HEE Çolak, M Erdirencelebi Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 24 (1 …, 2023 | | 2023 |
Paydaş İlişkileri ve Kurumsal Mülkiyet Yapısı: BIST 100 İşletmeleri Üzerine Bir Uygulama F Evliyaoğlu, MA Tuzcu Eurasian Business & Economics Journal, 101-114, 2022 | | 2022 |
CORPORATE OWNERSHIP STRUCTURE AND STAKEHOLDER RELATIONSHIP: EVIDENCE FROM BIST 100 COMPANIES F Evliyaoglu, MA Tuzcu Eurasian Academy of Sciences Eurasian Business & Economics Journal 28, 101-114, 2022 | | 2022 |
Toplumsal kültür, örgüt kültürü ve liderlik ilişkisi: Türkiye, Çin ve Amerika üzerinde bir araştırma F Evliyaoğlu Ankara Üniversitesi, 0 | | |
Toplam Kalite Yönetimi Uygulamalarının Finansal Olmayan F EVLİYAOĞLU, E HEMEDOĞLU | | |
The Impact of Total Quality Management Practices on Non-Financial Performance Perceptions F EVLİYAOĞLU, E HEMEDOĞLU | | |