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合著作者
Kristopher J. PreacherProfessor, Quantitative Methods, Vanderbilt University在 vanderbilt.edu 的电子邮件经过验证- Soo Min TohUniversity of Toronto在 utoronto.ca 的电子邮件经过验证
- Adam GalinskyColumbia Business Schoool, Columbia University在 columbia.edu 的电子邮件经过验证
- Katherine W. PhillipsProfessor of Management, Columbia University在 columbia.edu 的电子邮件经过验证
- Chenbo Zhonguniversity of toronto在 rotman.utoronto.ca 的电子邮件经过验证
- Marilynn Brewer在 osu.edu 的电子邮件经过验证
- Ashleigh Shelby RosetteJames L. Vincent Professor of Leadership, Fuqua School of Business, Duke University在 duke.edu 的电子邮件经过验证
- Gerardo OkhuysenProfessor of Organization, University of California, Irvine在 uci.edu 的电子邮件经过验证
- Thomas MussweilerLondon Business School在 london.edu 的电子邮件经过验证
- Jessica LakinDrew University在 drew.edu 的电子邮件经过验证
- Leigh ThompsonKellogg School of Management, Northwestern University在 kellogg.northwestern.edu 的电子邮件经过验证
- JUN GUDepartment of Management, Macquarie University在 mq.edu.au 的电子邮件经过验证
- David De CremerNational University of Singapore在 nus.edu.sg 的电子邮件经过验证
- Roderick M. KramerWilliam R. Kimball Professor Emeritus of Organizational Behavior, Stanford University在 stanford.edu 的电子邮件经过验证
- Vanessa BohnsProfessor of Organizational Behavior at Cornell University在 cornell.edu 的电子邮件经过验证
- Zakary TormalaStanford University在 stanford.edu 的电子邮件经过验证
- Taya R. CohenTepper School of Business, Carnegie Mellon University在 cmu.edu 的电子邮件经过验证
- Angelo DeNisiProfessor of Management, Tulane University在 tulane.edu 的电子邮件经过验证
- Matthew HornseyUniversity of Queensland在 uq.edu.au 的电子邮件经过验证
- Winnifred LouisPsychology University of Queensland在 psy.uq.edu.au 的电子邮件经过验证
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Geoffrey J. Leonardelli
Professor of Organizational Behavior and Human Resource Management, University of Toronto
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