关注
İsmail Tokmak
İsmail Tokmak
在 baskent.edu.tr 的电子邮件经过验证
标题
引用次数
引用次数
年份
Duygusal emek ile işe yabancılaşma ilişkisinde psikolojik sermayenin düzenleyici etkisi
İ Tokmak
İşletme Araştırmaları Dergisi 6 (3), 134-156, 2014
1262014
Personel güçlendirme-örgütsel sinizm ilişkisinde örgütsel özdeşleşmenin aracılık etkisi.
M Polat, CH Meydan, İ Tokmak
Kara Harp Okulu Bilim Dergisi 20 (2), 41-62, 2010
103*2010
Güvenlik İklimi Ölçeği’nin Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması
U Türen, Y Gökmen, İ Tokmak, M Bekmezci
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2014
81*2014
The Effect Of Employees’ Organizational Justice Perceptions On Their Organizational Commitment: A Unıversity Sample
H Turgut, İ Tokmak, C Güçel
International Journal Of Business And Management Studies 4 (1), 21-30, 2012
612012
Lider-üye etkileşiminin işgören performansına etkisinde çalışanların örgütsel adalet algılarının rolü
H Turgut, İ Tokmak, MF Ateş
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2015
582015
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin İşletmelerin Yenilikçilik Yeteneğine Etkisi ve Elektronik Sanayisine Yönelik Bir Araştırma
İ Tokmak
Yayınlanmamış Doktora Tezi, Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü …, 2008
442008
The relationship of the ethical leadership among the organizational trust, affective commitment and job satisfaction: Case study of a university
C Güçel, İ Tokmak, H Turgut
International Journal of Social Sciences and Humanity Studies 4 (2), 101-110, 2012
382012
Duygusal Zekanın Çalışanların Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına ve İş Tatminine Etkisi
İ Tokmak, E Yıldız, H Turgut
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 10 (1), 96-114, 2013
37*2013
Türkiye'de E-Ticaret İşlem Hacmini Etkileyen Faktörler Üzerine Bir Araştırma: Bir Model Önerisi
U Türen, Y Gökmen, İ Tokmak
Savunma Bilimleri Dergisi 10 (1), 49-71, 2011
372011
Turizm ve otelcilik öğrencilerinin sosyotropik-otonomik kişilik özelliklerinin iletişim becerilerine etkisi
İ Tokmak, H Turgut, Ş Öktem
Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi 24 (1), 83-95, 2013
362013
İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının işletme performansına etkisi: İşletmelerin sahip oldukları bilgi ve iletişim teknolojileri kabiliyetlerinin aracılık rolü
U Türen, Y Gökmen, İ Tokmak
Business and Economics Research Journal 4 (4), 103-129, 2013
302013
National preferred interpersonal distance curbs the spread of COVID-19: a cross-country analysis
Y Gokmen, U Turen, H Erdem, İ Tokmak
Disaster medicine and public health preparedness 15 (6), e20-e26, 2021
212021
Sosyotropik-otonomik kişilik özelliklerinin çalışanların motivasyonuna etkisi: Ankara’da bulunan konaklama işletmelerinde yapılan bir araştırma
Ş Öktem, H Turgut, İ Tokmak
İşletme Araştırmaları Dergisi 5 (1), 79-92, 2013
212013
The effect of transformational leadership on organizational identification and perceived corporate reputation: A university sample
H Turgut, İ Tokmak, C Güçel
International Journal of Social Sciences and Humanity Studies 4 (2), 245-254, 2012
202012
Exploring the Effect of Human Resource Management Practices on Organizational Performance and the Mediating Role of Perceived Organization Support: An Empirical Research on …
İ Tokmak, U Türen, Y Gökmen
European Journal of Social Sciences 36 (2), 253-262, 2012
152012
The moderating role of Leader-Member exchange on the relationship between emotional labor with job satisfaction or turnover intention
H Turgut, İ Tokmak, MF Ates
International Journal of Business and Management 11 (12), 83-96, 2016
112016
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin İşletme Performansına Etkisi: Yenilikçiliğin Aracılık Rolü
İ Tokmak, M Polat
18. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi (20-22 Mayıs 2010) Adana, 94-102, 2010
102010
İşyeri güvenlik ikliminin iç girişimcilik üzerine etkisinde psikolojik sermayenin düzenleyici rolü
MF Ateş, H Turgut, İ Tokmak
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi 16 (UİK Özel Sayı), 665-680, 2017
92017
Algılanan Kurumsal İtibarın Çalışanların İş Performansına ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi
İ Tokmak, S Straub, H Turgut
21. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi (30 Mayıs- 1 Haziran 2013) Kütahya, 2013
92013
The Effect of The Locus of Control on Organizational Citizenship Behavior The Mediating Effect Perceived Organizational Support: Case Study of A University
C Güçel, İ Tokmak, H Turgut
International Journal of Business and Management Studies 4 (1), 55-64, 2012
82012
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–20