The Effects of Industry 4.0 on Human Resources Management O Bayraktar, C Ataç Globalization, Institutions and Socio-Economic Performance, 337-359, 2018 | 40 | 2018 |
The effect of relation between digital leadership practice and learning organization on the perception of individual performance SD Artüz, O Bayraktar İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 20 (40), 97-120, 2021 | 28 | 2021 |
Yetkinliklere dayalı insan kaynakları yönetimi O Bayraktar Active Bankacılık ve Finans Dergisi 5 (25), 30-44, 2002 | 25 | 2002 |
İnsan kaynakları yönetiminde yetkinliklerin kullanılması ve bankacılık sektöründe bir vak'a araştırması, Yayınlanmamış O Bayraktar Yayınlanmamış doktora tezi, İÜ, SBE, İşletme Anabilim Dalı, İnsan Kaynakları …, 2002 | 19 | 2002 |
Employees’ approaches to human resources from the asset–resource concepts perspective O Bayraktar, H Şencan International Journal of Business and Social Science 8 (9), 116-127, 2017 | 16 | 2017 |
Modern Çağda Ulema E Bagader, O Bayraktar | 15 | 1991 |
İşletmelerde farklılıkların yönetimi ve işten ayrılma niyetine etkisi ÖÇ Usta, O Bayraktar İş'te Davranış Dergisi 2 (2), 68-78, 2017 | 14 | 2017 |
Çalışan Yetkinliklerine Kavramsal Bir Yaklaşım O Bayraktar Istanbul Commerce University Journal of Social Sciences (1303-5495) 17 (33 …, 2018 | 13 | 2018 |
ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ÜZERİNDE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ. FP Koç, O Bayraktar Istanbul Commerce University Journal of Social Sciences/İstanbul Ticaret …, 2019 | 11 | 2019 |
A ve B tipi kişilik yapısına sahip yöneticilerin yaşam tarzları ve stres ilişkisi Y Fidan, O Bayraktar Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 8 (2), 393-408, 2022 | 10 | 2022 |
Örgütsel bağlılık ve işveren markası arasındaki ilişki ve bir araştırma N Kesoğlu, O Bayraktar İstanbul Ticaret Üniversitesi Dış Ticaret Enstitüsü Tartışma Metinleri 120 …, 2017 | 10 | 2017 |
Green human resources management: A novel tool to boost work engagement E Baykal, O Bayraktar Frontiers in Psychology 13, 951963, 2022 | 9 | 2022 |
Özel sağlık sektöründe yıldırma ile iş performansı arasındaki ilişki: Hemşireler üzerine bir araştırma R Doğan, O Bayraktar Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi 2 (1), 53-67, 2020 | 9 | 2020 |
Günümüz örgütleri için yetenek yönetimi modeli önerisi: Devşirme sistemi O Bayraktar, N Alayoğlu Amme İdaresi Dergisi, 2018 | 8* | 2018 |
COVİD-19 salgınının neden olduğu ekonomik duraksamanın katılım bankaları üzerindeki etkileri N Şensoy, O Bayraktar, H Arslan İstanbul Ticaret Üniversitesi, 2020 | 7 | 2020 |
Cam tavan sendromunun tükenmişlik sendromu ile olan ilişkisinin örgütsel bağlılığa olan etkisinin sonuçları PS Sönmez, O Bayraktar Dış Ticaret Enstitüsü, Tartışma Metinleri, 2017 | 7 | 2017 |
Duygusal emeğin bireysel performans algısına etkisi EB Gülsevgi, O Bayraktar Working Paper Series Dergisi 2 (2), 23-31, 2021 | 6 | 2021 |
E-öğrenme öğretim tasarımını etkileyen faktörler ve tasarım algısıyla ilgisi O Bayraktar Balıkesir Üniversitesi, 2014 | 6 | 2014 |
FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL ADALETİN ARACILIK ROLÜ S Meşe, O Bayraktar İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 19 (37), 175-199, 2020 | 5 | 2020 |
Osmanlıca Gazetelerdeki Personel İlanlarının İçerik Değerlendirmesi: 1909-1924 O Bayraktar Amme İdaresi Dergisi 48 (4), 79-96, 2015 | 5 | 2015 |