Öfke yönetimini etkileyen öncüller: hemşireler üzerinde nitel bir araştırma. 6 P Kanten, G Gümüştekin, MG Durmaz Örgütsel Davranış Kongresi Bildiriler Kitabı, 2-3, 2018 | 11 | 2018 |
The role of job demands and job resources model on job related strain and safety behaviors: a research on blue-collar workers S Kanten, P Kanten, MG Durmaz, EB Kaya, Y Akkoyun PressAcademia Procedia 9 (1), 29-35, 2019 | 8 | 2019 |
NEGATİF DUYGULARIN BİR YANSIMASI OLARAK İŞYERİ KISKANÇLIĞI MG DURMAZ, G GÜMÜŞTEKİN Uluslararası İşletme, Ekonomi ve Yönetim Perspektifleri Dergisi 5 (2), 716-731, 2022 | 7 | 2022 |
Örgüt iklimi ve pozitif psikolojik sermayenin etik davranışlar üzerindeki etkisi MG Durmaz Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Onsekiz Mart Üniversitesi Sosyal Bilimler …, 2019 | 7 | 2019 |
İşyeri arkadaşlığının prososyal kural ihlali davranışı üzerindeki etkisinde affetme ikliminin rolü P Kanten, Y Pazarcık, S Kanten, MG Durmaz Turizm Akademik Dergisi 7 (2), 241-254, 2020 | 6 | 2020 |
Örgüt İklimi Ve Pozitif Psikolojik Sermayenin Etik Davranişlar Üzerindeki Etkisi G Gümüştekin, MG Durmaz Management and Political Sciences Review 1 (1), 37-62, 2019 | 5 | 2019 |
Örgütsel gururun kavramsal ve kuramsal çerçevesi üzerine bir değerlendirme MG Durmaz, B Çıplak Management and Political Sciences Review 2 (2), 1-33, 2021 | 4 | 2021 |
Visual communication within the risk warning on cigarette packs transmitted messages smoking effect of nature R Çelik, M Durmaz, R Yorulmaz, FN Polat Journal of Süleyman Demirel University Institute of Social Sciences 3 (25), 1-22, 2016 | 4 | 2016 |
İşyerinde sosyal cesaretin prososyal ses çıkarma davranışı üzerindeki etkisinde proaktif kişiliğin aracılık rolünün belirlenmesi P Kanten, Y Pazarcık, MG Durmaz, B Arda İşletme Araştırmaları Dergisi 14 (4), 2867-2877, 2022 | 3 | 2022 |
The effect of corporate social responsibility on affective commitment to the employeer brand: role of ethical climate and organizational based self-esteem P Kanten, S Kanten, MG Durmaz, B Mirici PressAcademia Procedia 3 (1), 367-377, 2017 | 3 | 2017 |
Örgütsel gururun kavramsal çerçevesinin belirlenmesi ve uluslararası alanyazındaki örgütsel gurur çalışmalarının içerik analizi yöntemi ile incelenmesi B Arda, MG Durmaz Management and Political Sciences Review, 2021 | 1 | 2021 |
Kariyer kararsızlığını etkileyen faktörlerin belirlenmesine yönelik lisansüstü öğrenciler üzerine nitel bir araştırma G Gümüştekin, MG Durmaz BENGİ Dünya Yörük-Türkmen Araştırmaları Dergisi 2019 (2), 69-90, 2019 | 1 | 2019 |
THE RELATIONSHIP BETWEEN WORKPLACE SPIRITUALITY AND ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION IS INFLUENCED BY ORGANIZATION-BASED SELF-RESPECT AS A MEDIATOR MG Durmaz, G Gümüştekin Research Journal of Business and Management 11 (1), 8-20, 2024 | | 2024 |
Erratum to: A Study to Determine The Antecedents of The Prosocial Rule Breaking Behaviour: A Qualitative Practice for Hotel Businesses MG Durmaz, G Gümüştekin Istanbul Management Journal, 65-65, 2023 | | 2023 |
Meslek Aşkının Öncülleri ve Ardıllarının Belirlenmesine Yönelik Nitel Bir Araştırma. P Kanten, Y PAZARCIK, MG DURMAZ, B Arda Journal of Management & Labor/Yönetim ve Çalışma Dergisi 7 (2), 2023 | | 2023 |
A Study to Determine The Antecedents of The Prosocial Rule Breaking Behaviour: A Qualitative Practice for Hotel Businesses MG Durmaz, G Gümüştekin Istanbul Management Journal, 49-64, 2023 | | 2023 |
Öz-saygı ve Öz-yeterliliğin Prososyal Hizmet Davranışı Üzerindeki Etkisinde Mutluluğun Düzenleyici Rolü: Beyaz Yakalı Çalışanlar Üzerine Bir Çalışma MG Durmaz, B Arda, P Kanten Management and Political Sciences Review 5 (2), 262-279, 2023 | | 2023 |
Prososyal kural ihlali davranışının öncüllerini belirlemeye yönelik bir çalışma: Otel işletmelerine yönelik bir uygulama MG Durmaz Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2023 | | 2023 |
İşyerinden Dışlanmanın Sabotaj Davranışları Üzerindeki Etkisinde Dış Kontrol Odağının Rolü MG Durmaz, G Gümüştekin Management and Political Sciences Review, 2021 | | 2021 |
İşyerinden Dışlanmanın Sabotaj Davranışları Üzerindeki Etkisinde Dış Kontrol Odağının Rolü G Gümüştekin, MG Durmaz Management and Political Sciences Review 3 (1), 1-14, 2021 | | 2021 |