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| Toolkit‐based modelling and serious play as means to foster creativity in innovation processes KP Schulz, S Geithner, C Woelfel, J Krzywinski Creativity and innovation management 24 (2), 323-340, 2015 | 113 | 2015 |
| Between exchange and development: Organizational learning in schools through inter‐organizational networks KP Schulz, S Geithner The Learning Organization 17 (1), 69-85, 2010 | 66 | 2010 |
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| Hochleistung unter Lebensgefahr P Pawlowsky, P Mistele, S Geithner Harvard Business Manager 27 (11), 50-58, 2005 | 35 | 2005 |
| Power relations in organizational change: an activity-theoretic perspective F Schirmer, S Geithner Journal of Accounting & Organizational Change 14 (1), 9-32, 2018 | 34 | 2018 |
| Auf dem Weg zur Hochleistung P Pawlowsky, P Mistele, S Geithner Hochleistungsmanagement: Leistungspotenziale in Organisationen gezielt …, 2008 | 28 | 2008 |
| Developing an integrated framework of healthcare leaders’ resilience C Förster, S Duchek, S Geithner, M Krägler Review of Managerial Science 17 (5), 1765-1788, 2023 | 24 | 2023 |
| Enabling sustainable development in healthcare through art-based mediation KP Schulz, T Kawamura, S Geithner Journal of Cleaner Production 140, 1914-1925, 2017 | 21 | 2017 |
| Individual and organizational development as interplay: An activity oriented approach KP Schulz, S Geithner German Journal of Human Resource Management 24 (2), 130-151, 2010 | 21 | 2010 |
| Hochleistungsteams: Lernen durch Reflexion S Geithner, V Krüger Hochleistungsmanagement: Leistungspotenziale in Organisationen gezielt …, 2008 | 21 | 2008 |
| The development of shared understandings and innovation through metaphorical methods such as lego serious play (tm) KP Schulz, S Geithner International Conference on Organizational Learning, Knowledge and …, 2011 | 15 | 2011 |
| Technologische Innovationen in der Pflege: von der routinebasierten zur anlassinduzierten Pflege M Schneider, J Besser, S Geithner Innovationen und Innovationsmanagement im Gesundheitswesen, 616-632, 2020 | 11 | 2020 |
| Strategieprozesse und Strategieausrichtung kleiner und mittlerer Unternehmen: Status-quo und Entwicklungsperspektiven zweier Fallunternehmen D Menzel, S Geithner Strategien von kleinen und mittleren Unternehmen, Jahrbuch der KMU-Forschung …, 2010 | 11 | 2010 |
| Learning how to cope with uncertainty: Can high-reliability organizations be a role model for manufacturing companies? KP Schulz, S Geithner, P Mistele Journal of Organizational Change Management 30 (2), 199-216, 2017 | 10 | 2017 |
| Arbeits-und Lerntätigkeit in Industrieunternehmen: Fallstudien aus Perspektive der kultur-historischen Tätigkeitstheorie S Geithner Lehmanns Media, 2012 | 10 | 2012 |
| Wie lernen? Wissensmanagement in der lernenden Organisation S Geithner, V Krüger, P Pawlowsky Strategische Personalentwicklung: Ein Programm in acht Etappen, 409-426, 2010 | 10 | 2010 |
| Entgrenzung und Grenzarbeit in Co-Konfiguration: Eine tätigkeitstheoretische Perspektive G Faßauer, S Geithner Industrielle Beziehungen/The German Journal of Industrial Relations, 92-112, 2016 | 9 | 2016 |
| Strategien und Strategieentwicklung zweier mittelständischer Unternehmen und deren Implikation für die Innovationsfähigkeit D Menzel, S Geithner Nachhaltige Innovationsfähigkeit von produzierenden KMU–Inhalte, Methoden …, 2016 | 8 | 2016 |
| Applying tool-kit-based modeling and serious play: a Japanese case study on developing a future vision of a regional health care system KP Schulz, S Geithner, T Kawamura Challenges and opportunities in health care management, 291-305, 2014 | 8 | 2014 |
