关注
Honorata Ratnawati Dwi Putranti
Honorata Ratnawati Dwi Putranti
Universitas 17 Agustus 1945 Semarang
在 untagsmg.ac.id 的电子邮件经过验证
标题
引用次数
引用次数
年份
Pengaruh kualitas sistem aplikasi dan kualitas informasi terhadap kepuasan pengguna sistem aplikasi rts (rail ticketing system) dengan kepercayaan sebagai variabel mediasi …
A Widodo, HRDR Dwi, N Nurchayati
Media Ekonomi dan Manajemen 31 (2), 2016
632016
Work life balance (WLB) complexity and performance of employees during Covid-19 pandemic
HRD Putranti, S Suparmi, A Susilo
Arthatama 4 (1), 56-68, 2020
352020
Pengaruh budaya kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja melalui motode tulta sebagai variabel kontrol
HRD Putranti, M Megawati, S Setyobudi
Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen 2 (2), 191, 2018
352018
Electronic word of mouth (e-WOM), kepuasan konsumen dan pengaruh langsung dan tak langsung terhadap minat beli konsumen (Studi pada mahasiswa FEB Untag di Semarang)
HRD Putranti, FXD Pradana
Media Ekonomi dan Manajemen 30 (01), 2015
282015
Organizational Commitment of Hospital Nurses: an Empirical Study on Work-Life Balance and Burnout Management
HRD Putranti
Academic Publishing House Researcher 9 (European Researcher), 235-248., 2018
26*2018
Penguatan Kepuasan Model hubungan e-service quality dan e-loyality pada konsumen go-jek dan Grab
HRDP Sri Pudjarti, Nurchayati
Sosiohumaniora - Jurnal Ilmu-ilmu Sosial dan Humaniora 3, 237-246, 2019
21*2019
Pengaruh efektivitas kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan peran mediasi kepuasan kerja (Studi pada PD. BPR BKK Batang)
R Rasmuji, HRD Putranti
Media Ekonomi Dan Manajemen 32 (2), 2017
182017
Integrasi Fleksibilitas Strategis dan Kapabilitas Pembelajaran Organisasi sebagai Second-order Factor terhadap Kinerja Inovasi dan Perusahaan
ES Pudjiarti, HRD Putranti
Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship 10 (1), 73-88, 2020
122020
Pengaruh Kemasan Ramah Lingkungan dan Informasi Terhadap Minat Beli Ulang (Studi Konsumen AMDK Kota Semarang)
HR Dwi Putranti, S Suparmi
Prosiding Seminar Nasional INDOCOMPAC, 2016
122016
Megawati, dan Setyobudi. 2018. Pengaruh Budaya Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Melalui Motode TULTA Sebagai Variabel Kontrol
HRD Putranti
Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen 2 (2), 191-201, 2018
92018
Pengaruh Green Marketing Dan Corporate Social Responsibility Terhadap Keputusan Pembelian Pengetahuan Konsumen Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Toko Swalayan Super Indo …
N Nurhayati, I Gozali, HRD Putranti
Media Ekonomi dan Manajemen 31 (2), 2016
82016
Problematik aksebilitas pemilih penyandang disabilitas sensorik pada pemilihan umum Walikota Kota Semarang Tahun 2020
HRD Putranti, ESP Charis Christiani
Jurnal Pengabdian pada masyarakat Indonesia 1 (4), 72-84, 2022
72022
Analisis Perceived Organizational Support, Quality Culture, dan Kepuasan Kerja sebagai Second-Order Factor terhadap Turnover Intention Karyawan Generasi Y di ATC (Air Traffic …
HRD Putranti, S Suparmi, S Suprapti
Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship 10 (2), 258-277, 2021
72021
Penguatan kepuasan model hubungan e-service quality dan e-loyalty pada konsumen Go-Jek dan Grab. Sosiohumaniora, 21 (3), 237–246
S Pudjarti, N Nurchayati, HR Dwi Putranti
72019
Pengembangan Model Kepemimpinan Path Goal Pada Supervisor Garment Dalam Mengelola Turnover Intention Di Kecamatan Klari Kabupaten Karawang
RD Putranti
Media Ekonomi dan Manajemen 31 (1), 2016
72016
Electronic Word Of Mouth (E-WOM), Kepuasan Konsumen Dan Pengaruh Langsung Dan Tak Langsung Terhadap Minat Beli Konsumen (Studi Pada Mahasiswa FEB Untag Di Semarang)
RDPFXD Pradana
Media Ekonomi dan Manajemen 30 (1), 2016
72016
Dwi, and Nurchayati,“
A Widodo, HR Putranti
Pengaruh Kualitas Sistem Aplikasi dan Kualitas Informasi Terhadap Kepuasan …, 2016
72016
Turnover Intention
HRD Putranti
Eureka Media Aksara, 2022
62022
Upaya Meningkatkan Kinerja Pegawai Melalui Kepemimpinan Transaksional dan Pengembangan Karier
HRD Putranti, AE Harianti
E-Bisnis: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis 15 (1), 145-154, 2022
62022
The Importance of Employee Performance of Civil Servant in Near-Retirement Phase at Pemalang Residence
HRD Putranti, JSP Tyoso, I Ismiyarto
Jurnal Bina Praja 10 (2), 263-274, 2018
62018
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–20